“希望你们多向优秀员工学习，时完成自己的任务。”

老王虽然嘴上这么说，但今夏觉得他看向自己的目光很有意思，有得意还有不安，是怕自己积分收集的太快？

但那就可惜了，她还真打算这么。

其他人都去了工作岗位后，今夏被带去了一个单独的小楼，老刘背着手站在门，看到今夏后很有领导范地冲她了以示肯定。

空旷的办公室里站着二十多人，其中大多数人上都透着防备，只有一两个的神和今夏一样好奇。

作为最后到来的人，今夏才去门就被关上了，一张pp在大屏幕上亮了起来。

【咦，脏东西！这是什么脏东西！ 】

【我是来摸鱼的，不是来看pp的。 】

【谢谢，先撤五分钟，好了记得喊我。 】

弹幕中打工人迅速撤离，今夏和其他人站着看pp自动播放，这篇pp的很好语音和动画的合也堪称经典。

但其中的容就让弹幕很难评。

“为了让员工更好的工作，我们应该什么呢？”

“首先要发现每一个员工擅的东西，然后让他去对应的岗位。要让每一个员工都发挥他最大的价值。”

“同时我们也要为厂区节省成本，对于技能并不熟练的员工，应该予以相应的惩戒。”

整个pp有半个小时，弹幕的绪从看闹变为了火大，一时间满屏都是被屏蔽的号，这个pp算不上多洗脑，它的心容是如何压榨每一个员工最后一价值。

“要保持员工的活力，就需要新员工的刺激。”

“已经丧失动力的老员工，应该被清理，不再浪费公用资源。”

富有的语音说着令人齿冷的话语，今夏用神扫过周围，所有人都在认真的听讲，其中好几个人频频。看样是从pp里得到了新的灵。

pp结束后，到了问答环节，由老刘在的五人评选小组会一人提一个问题，然后对答案行打分。

其中的问题很多都让直播间的观众到不适。到了今夏的时候，老刘先提了第一个问题。

“如果，你的员工撞你，并不能完成工作，你要怎么办？”

在这她呢？今夏看向旁边的男npc ，“假设他就是这个员工。”说完猝不及防地给了男npc一掌，这一掌打的极为用力，男npc直接被扇到了地上，不知所措地捂着脸。

“废！连自己的工作都完不成，还有什么脸说话？”

“给你的工作很难么？别人都能完成，为什么你完不成。”

“是不是又想着偷耍，我告诉你，今天要是完不成，就直接给你送

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