姚远不会想到这个电话的容，“喂，梁宁？”

梁宁不浪费时间，“听说你因为决策失误引咎辞职主动退波光科技？”

决策失误，引咎辞职，姚远耳边有环山大上汽车的轰鸣声，她的声音变得尖锐，“你听谁说的？”

梁宁说：“不重要，你不关心我这个投资人不得起钱吗？你把商业平台让给陈若虚甘心吗？”

姚远看着远山绿草冷静：“梁宁，你想什么，直接告诉我。”

梁宁说：“我要你拒绝陈若虚的方案，我回购一分陈若虚手上的权降低他的比例权重，你搞定商家老二，侯教授我们不去打扰他老人家，我们三对一怎么样？”

梁宁这番话显然是对波光科技现有权结构，权人背景过充分的调查了解，姚远说：“我要是为了波光科技的经济利益没必要现在退，没有陈若虚不会有波光科技，我没什么不甘心，你和陈若虚的目标一致，你不过是想用我牵制陈若虚争取更大的利益。”

聪明人之间说话畅快，梁宁丝毫不觉得被冒犯，“你不用着急回答我，至少可以作为你的一个选项。”

梁宁对这帮工程师背景的人太了解了，姚远一定不能忍受陈若虚泼脏，决策失误四个字足够，陈若虚真是刀的天才。

梁宁太知陈若虚的心术手腕，她想用陈若虚达到自己的目的，却不确定能不能控制得住波光科技。

姚远那边这么时间没签退协议那就是不同意，这个不同意给了梁宁机会。

要是姚远和陈若虚能互相制衡，姚远保留一分权，降低陈若虚权权重，她是甲方的优势能真正发挥来。

挂了电话，姚远继续躺在草地上，手枕在脑袋后面。

微风拂面，云朵柔。

草坪上有人在放风筝，有两只风筝的线缠绕在一起，直直往坠。

姚远和陈若虚这么多年疏离不亲近，也是太了解彼此，都在有意识的留退让空间避免正面冲突。

陈若虚在梁宁面前说这样的话是姚远没想到的，决策失误，姚远咀嚼着这四个字，尖泛起苦涩，真的要走到这一步吗？

除了苦涩还有愤怒，陈若虚和梁宁把波光科技当什么？

姚远看着商珂从环山大上走过来，商珂把递给姚远，在姚远边坐来。

姚远接过说：“你看那边那棵树叶好像碎金一样洒来。”

商珂没看到树，躺在姚远旁边，从姚远的视角看过去，不知什么品的树，枝条垂坠，叶泛黄，光落在叶上，又从隙里洒来，“要是有个无人机就可以把这个场景记录来。”

姚远说：“我要先回趟南江再去圳找你好吗？”

商珂说：“好。”

姚远回到南江已经是盛夏，这段时间一直在外面看各各样的项目，看一个项目就好像经历了一个创业者的人生，创业者无可避免的把人格投到企业上，波光科技有太多姚远的人格投，姚远很早就开始有意识地主动塑造自己的人格形态。

她理想中的人格形态是客观理，发挥潜能，保持真实，受和谐之，投到波光科技上就是希望这家科技企业创造优秀的产品，不断突破应用领域的边界，团队成员平等效协作，维持合理利，一个属于工程师的乌托。

刷卡了公司，公司多了不少人，x2y项目上的工程师陆续撤回来，一路上有人跟她打招呼，她从文化墙经过发现多了一张照片，x2y项目心骨成员的合照，陈若虚坐在最中间，这张照片上没有她。

她上了三楼，直接推开陈若虚办公室的大门，仲海明，周洲齐齐抬看她。

三人正在办公室讨论x2y项目人事安排，蓝蔚提来要离职，小磊不服众，董岚资历太浅技术能力不行。

周洲就说：“我觉得项目经理也不一定要技术能力很，只要思路清晰，会运营理也可以。”

仲海明忍不住笑了一，这不就是周洲自己的风格吗，说起来董岚是最像周洲的项目经理，推事有条不紊，手段态度温和，为人事周全圆。

陈若虚说：“蓝蔚是什么原因要离职？”

周洲看了仲海明一，离职原因他们也是猜的，蓝蔚这人嘴，他不想说的

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