好几个世界难题，拿到了菲尔兹奖。

这才是妥妥的级人类。

所以他午饭都顾不上去堂吃，找旁边的师兄帮忙带了一份，早早的就照着导师的要求把数据都准备好，还仔细的检查了一遍。

人嘛，总是有表现的，更别提是在偶像面前。而且万一被乔喻看中了，后半辈的科研之路也就是顺遂了。

等把近期的各项报告都过了一遍，杜凯便急不可耐的不时到门前瞄上几，故意把实验室门开了一条小，这样外面有什么动静他都能第一时间听到。

终于从走廊尽传来一阵脚步声。杜凯连忙凑过去看了，果然是乔院士来了。

虽然杜凯还真没在现实中见过乔喻，但没办法，乔喻的辨识度太了。

倒不是说乔喻有多，多帅气。主要是有对比啊。毕竟这地方，跟几个小老走在一起，还能走在中间位置，绝对够打了。

瞟了这一后，杜凯立刻关好门，回到位置上，正襟危坐的坐在那里，睛的锁定在面前着显示……

正经的科研工作者都是这样的，不任何时候都是全神贯注的工作。

……

一切就绪

“……目前主任务是替执行shor-t算法跟化学模拟，同时并行理8k视频渲染跟机学习训练。

更新后单量门保真度保持在9985-9993区间，双量门保真度在9961-9975区间。

误差累计速率0012每小时，目前不论是量计算模式还是混合计算模式，均未现量-经典存冲突导致任务中断的况，也未现多显示信号失步况。

散系统应力测试延续之前的效果，未发生晶化相变，时间压力测试，导路径动态优化系统正常，温度波动仍控制在±1c范围……”

……

实验室，杜凯如数家珍的汇报着更新后的数据况。

换了以前，乔喻会直接坐到电脑上去自己去查看这些细节。

不过项目负责人当久了，现在乔喻也懂了得给工作人员表现的机会。

虽然等会他还要再看上一遍数据，说起来听汇报是耽误了他的时间。

但耽误他几分钟，能鼓励一线作人员之后更用心工作，还是划得来的。

对待他直属的教授们，乔喻虽然动不动就拿不想就走人威胁，但对于一线作人员显然不能这样。

很多人都会有一个误区。总认为最基层的执行者，最好拿，其实不然。

基层执行者最大的特征就是事多钱少动大。所以遇到一个愿意勤恳活的基层执行者，对于任何企业都是一幸运。