“带你去见唐总，咱们财务门的级经理。你们之前见过的，面试官。”

江好转看向另一边，其中一位同事面无表地坐在电脑前，制作ppt的页面，鼠标得飞快。

唐霏带着江好回到方才的大办公室，领着她在工位上坐，对着她旁的人：“你把门的规章制度发给她看看，还有上个月的费用度表，让她先熟悉熟悉。”

门的工位旁，一个男人拍着桌，怒斥一季度分的门预算不合理。

每个人都在忙碌着，本无暇分注意力来关心一个实习生的到来。

“江同学，迎成为源宙的一员！”小林将印有江好照片和信息的工

隔工位的同事不满地瞪他一，继续皱着眉地打电话，回复着审批单缺少的材料。

难怪何语心给她发那些消息……

唐霏从桌上翻几份文件，走过来揽了揽江好，一块往外走，“江好对吗？我对你的印象很，迎加财务。”

料文件都办妥，已经是半小时以后。

江好想了想，问：“是有人举报吗？”

小林一边带着她往外走，一边和她介绍着公司。等电梯时，忽然说。

“涉事的职员直接开除，首当其冲理的就是人资经理，就是上次你遇到那个。她最夸张，给她那什么侄女啊，外甥啊，三四个亲戚家的孩都到了offer。公司的红文件发来，我们门给她办离职的时候，可尴尬了。”

“人给我吧，谢谢你小林。”

小林摇摇，向上指了指，“我听小消息啊，上换人了。大概是新官上任三把火，大彻查呢。刚好是年底了，公司上每个门都不好过。”

小林带着她路过，到其中一间办公室门前，门大敞着，小林敲了敲门：“唐总，这是咱们门今天职的培生。”

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她隔工位正是刚才那位ppt大哥，他也不回地应了一声。

其实小林说完这些，江好大概有猜到会很忙。但走财务所在的楼层时，还是被前的景象吓了一。

牌，递到她手里。“走吧，现在带你去工位。”

“我还以为我们不会再见面了，没想到隔天，公司突然严查人资门的工作，调近半年以来招聘的所有信息数据，结果连查好几例，擅用职权给不符合要求的面试者发放offer的况。”

江好没想过竟是这样况，“所以我才……”

小林了，“一个门设定的岗位编制就那么多，违规发放offer，等于是挤掉了别人的名额。那些offer判定无效之后，公司又重新审了近期的简历和面试况，补发了本应通过面试得到offer。”