令设计团队痛的，是将要上台领奖的司博士的形象。风格跨度从传统服饰到夸张大胆的晚礼服，前后了七八个方案，都还没能让古芝蓝满意。

没错，最终决策的老板是古芝蓝，只现过一次的司博士本人完全没有任何想法。

你们看看这个人的气质，穿旗袍合适吗？古芝蓝翻着手上的设计稿，又翻过两页，她是靠脑吃饭的人，又不是去奥斯卡，这件晚装太艳俗了

西装造型太男化了，她本来就没什么女人味，再来这一别就完全没有了。

在古芝蓝的严格要求，设计团队忙活了大半个月，方案了一个又一个，稿件改了又改。司一冉的气质太难拿，古芝蓝的要求就更难拿，他们甚至怀疑，这个甲方本不知自己想要的是什么！

然而这不是理所当然的吗？如果甲方完全知自己想要什么，嘛还付乙方那么多费用？最终，在钱的作用，不，是凭借着专业实力，设计团队了老板尚算满意的方案！

无论是透着知设计的修的裙装、适应其他场合的小西装、各朴素但考究的细节，还是细梳理的中短发型，都打造了古芝蓝要的：司一冉该有的气质。

≈iddot;≈iddot;≈iddot;

试穿那天，先是迅速确定了古院的礼服，然后是古老板的晚装，最后才是最难搞的司博士的形象。

小时候看变动画总有一奇怪的设定，只要换衣服，不止战斗力暴涨，甚至明明没有挡住脸，但连亲朋好友们都不会认这是谁，非常令人费解。

然而，当司一冉从帘后走来时，古芝蓝忽然明白了这设定也是有事实依据的。那个平日不修边幅的研究员，便是如此焕然一新，优雅、低调、冷淡却耐看，仿佛施了变法一般。

只有设计总监知，在低调冷淡中突显优雅有多难，死了多少脑细胞。当然，也是怪甲方不合，害他们了很时间，才捕抓到这位过于低调的司博士的主要特，了很多无用功。

唯一的小问题，只是司一冉死活不肯隐形镜。这好办，古芝蓝从五八门的镜里选了一款泥灰调的金属框，不消一会儿就好了相应的度数。

穿上带跟鞋的司一冉比平常更了一截，上递过来的镜，她终于看清了落地全镜里的映像。

古芝蓝穿了一袭黑晚装，肩上了缁红的披肩，站在司一冉边问：

觉得如何？

司一冉看着镜，托了托新镜说：

你好漂亮！

害古芝蓝差要以翻白来掩饰突

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>