安意白有些张，去后就看向了办公桌前的郑。

郑是负责研究院工作的领导，他并不直接参与研究工作，但研究院的研究方向都是他直接制定并行指导的。

郑看上去四十多岁的年纪，穿着属于基因局理层的蓝白工作服，带着一副银边镜，正收拾桌上的文件夹。

看见安意白来了，他把文件夹推向一边，招呼安意白：“坐。”

安意白上前，坐到了郑的对面。

孙离开了。

“郑好，这是我的职资料。”安意白将自己带来的资料放在了郑的桌前。

郑了：“好。”

他看了一安意白的资料，没有立刻拿起来，而是从旁边取来一小茶，沏了两杯茶，把其中一杯递给了安意白：“秦队那边已经把你的况都说过了。能得到秦队的肯定，安老师的能力不成问题。”

基因局理层和秦策的工作接也并不少，毕竟郑负责引导基因局研究容的大方向，而这个方向，几乎就是为了给军的行动提供技术支撑。简而言之，就是执行官需要什么，他们就研究什么。

所以郑了解秦策的行事风格，这位年轻的执行官对基因局的研究项目要求“效”和“实用”，并不好糊，工作上非常较真，没人敢在他的底搞小动作。

很多人为了基因局，搞一些里胡哨的论文和项目，实际上没有多大实际用途，这些人都被秦策卡脖了。

别的基因局多多少少都有些架的研究员，但九区的基因局，几乎没有，只有架的人都只能止步在最底层的信息收集员，没办法更一步。

久的工作合作来，郑对秦策非常信任。秦策不可能自己打破这个规矩，所以，安意白虽然是空降，还很的是执行官夫人，他依旧认为，安意白不是架，肯定有真本事。

“基因局，都是从信息收集员起，有了成果和步，才能更一步。”

安意白听得了。

他是研究过基因局的架构的，信息收集员-实验员-副研究员-研究员-级研究员，这是一条正常的职务升迁路线。

如果正常升迁，至少需要五年的时间，除非你有大的研究成果。

郑：“秦的意见是，让你直接从研究员起。”

安意白惊讶地睁大了睛。

越级了，越了四级，这怎么可以？秦策位面也太看他了。

郑：“我看了你给秦队的那份数据，确实可以从研究员起，但我还是建议从信息收集员开始。”

本来就是空降，还一来就越级就职，这并不是什么好事。但，年轻人都是

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