电脑版
首页

搜索 繁体

第35节(1/7)

热门小说推荐

最近更新小说

以陆大红为代表的女兵们回来的速度不慢,她们走时只在中游,应该是题速度比别人快的原因。她们个个面轻松,明显留有余力,还在不断鼓励队伍中的新面孔——这个女兵是临城县县令的女儿,和她哥哥一起了伍,很显然今晚拖了班组的后,但买活军的女兵们一向是很肯照顾新的,她们也没男兵那样一味的争好胜,不会因为一时未能争先而气馁。

这还不算完,回到校场之后,得胜的五个班级还要验看包裹,查证是否擅自抛弃了负重,以及负重是否规定打好包,余的班级各自互相验看,有十余名包裹打得不对,甚至是遗漏了负重的兵丁便被叫到一边去罚站了,好在得胜的班级里并没有这样的岔。他们因此得到了战利品:冠军一人十斤炸,亚军八斤,余依次递减。

即便军中油很足,但训练量也极大,买活军几乎个个都是大肚汉,如谢向上一般,一顿十几个烤饼的不在少数。军中主是可以任意吃饱的,但还是限量,炸一块两块不算什么,十斤就有些分量了,得胜的班级各自拥在一起呼了起来,而其余班级则聚在一起各自开会检讨,彼此烈地谈论着,慢慢地往锅炉房去——锅炉房的后勤早烧了许多,等着他们去取了。

谢二哥不断在人群中游走着,听着军士们的谈话,他虽然没参与到比赛里,但刚才也实打实地负重四十斤跑了个来回,上一样洋溢着汗味儿。不过各班的表现让他满意——每个班里总有短板,或是跑得慢,或是脑不活,算得慢,班是相对最优秀的那个,但并未训斥小战士们,而是鼓劲、宽,彼此都在制定着接来的针对训练计划。

所谓言传教,这里许多窍门他也是从六妹上学的,其实想要治军也有很多讲究,谢二哥知自己的才能绝不足以大权独揽,想要把六妹的代全都贯彻去,他也需要许多帮手。谢二哥从不知‘外面’的军队是怎么争权夺利的,反正他也接不到外的兵丁,这些人也决计无法买活军的队伍——那个陆平,狠辣决断,的确是江湖上的一把好手,而且掌握了与那霸海盗联络的人脉,可以带来买活军急缺的造船技术,甚至是带来直接能用的船队。若是换了个主,说不得就要‘不拘一格降人才’了,但谢老二不用和六妹商量也知,买活军绝不会收这渣滓,如果不是黄锦衣卫要他有用,陆平将会被立刻死,连送去彬山为的资格都不会有。

买活军和外的军队不同,谢二哥是知的,他也从不质疑买活军这样的活法是否合理——他们既不能随便打骂百姓,拿了百姓的东西也要公地给钱,这在外是完全无法想象的。他只知这么活他觉得很舒服,必要的时候,他可以非常狠辣,但谢老二觉得和自己人在一起的时候,并不是为人畏惧,而是为人尊敬甚至是依赖,时常被请去主持公,可以放心地把后背给友军,给在治多年的百姓,对手的小战士不必打骂役,而是教导他们逐渐明白理,逐渐变得聪明壮,这样的滋味也也非常不错。

他在心底列着明天开会的议程——谢二哥有时也是很矛盾的,当他作为与会人员,被六妹叫去开会的时候,他打从心底是反的,能混则混,除非关系到兵丁的事,否则决不表态。但当他是那个主持会议的人时,谢二哥很喜开会,并且认为开会也的确是很有必要的。他也经常在写工作日记和查收工作日记时完成这反复的横

“第一个,我们要去滋扰一衢县,甚至占据一些他们的土地,达成‘滋扰浙江’的目的,这样我们新结识的那个黄锦衣卫,他的后台王太监,便可以有借来主持招抚工作,给我们输送更多人。”

第二天的会上,他先介绍议程,虽然前也已经通知过了。“大家要个预案来,计划一后勤支以及可能遇到的变数,这是一。第二,便是昨天发的复印件,你们都看过了吧,那份会议记录,关于黄锦衣卫的战略计划,你们是怎么看的?”

虽然黄大人献策的那个会是关起门来开,但这其实也不过是为了照顾到黄大人的仪式而已,他的见解很宝贵,宝贵到在封建社会,这屠龙策只能由未来的君王和心腹独享,但就如同地图在买活军里也不是那么珍贵一样,在买活军,战略决策,也不是由一两个人,一两番话就随随便便定来的。

贼在西林

“黄谨是个很难得的人才, 但还需要接受再教育,经过一段时间才能彻底我们的系。”

谢二哥抛议程之后,大家沉默了一会,各自在归纳思路, 先开的人还是陆大红, 她是黄大人的‘伯乐’, 虽然离开码后两人没再见面, 但陆大红对黄大人的表现还是相当关切的。“他拥有很难得的度战略目光, 对老朝廷也相当了解。但可能还是低估了我们买活军的战力, 他给的方案还是过于保守了……有些过分的胆怯, 要我说的话, 我是这么说的。”

作为买活军‘去’过的那批人才, 陆大红有自己的看法,和黄大人的观并非完全一致。“他的观从利弊上来讲, 没有太大的错误, 也很稳健,但还是老光, 他对人命没那么看重,对百姓们受的苦也

本章尚未读完,请一页继续阅读---->>>

Loading...

内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!

收藏网址:https://www.zhuishula.net