&esp;&esp;姜悦：“我还是想继续的。”

&esp;&esp;说完有不好意思地抿了抿嘴，她只是不喜人家故意欺负她，但是现在这个公司是她能找到的最好的工作，工资也很可观，至少先个几年到时候就算槽去其他公司。

&esp;&esp;这样也算是有个经验，而且对薪资也是有好的，这也是为啥到现在她都一直咬牙持着没有辞职走人。

&esp;&esp;“行，既然你想继续在这家，那么我们就讲讲应对方法。”

&esp;&esp;佳宁说着就开始给她上课，比如遇到她说了什么的话的，她的反应回击得是怎样的，不能傻傻的什么话不讲，也不能绪失控。

&esp;&esp;佳宁觉自己已经把能说的全都给了姜悦，对着汪茜说：“你上班的时间比较久，帮忙讲给她听。”

&esp;&esp;她们这五个人上班最多的就是汪茜了，她年纪比她们几个大，当然这相应的职场上遇到的这事也不算是少数。

&esp;&esp;汪茜被q，接过话茬和她们讲了以自的例讲解，她遇到的一系列的事，她那个时候的应对方式，越沉默反而会被人觉得你好欺压。

&esp;&esp;“但是你这格，就相当于她是恋中的绿茶，首先她刀的时候你绪稳定地直击，像她想甩一些不属于你工作范围的事，立即拒绝，没什么不好意思的。”

&esp;&esp;不知是不是全国统一，职场上这些人的霸凌基本的方式都是这些大同小异的，也不太能理解她们的想法，别说女人何苦为难女人，有的时候女的最喜给女的使绊。

&esp;&esp;姜悦在视频那听的就像是在听秘籍一样，连连，就差拿一个本来记了，好上班的时候回去试试看。

&esp;&esp;“总而言之，绪稳定来，找准对方的薄弱，而且工作的时候不能只事不说话，如果这样，领导是不会知你多么努力活的，就像那个公司没有几个只会拍但是从来不实事的员工，为什么老板也不开除他们呢！”

&esp;&esp;汪茜对着她框框说也一大推，颜汐看到她嘴都说了，去倒了杯给她嗓，没办法，她一个没正经上过几天班的，要她讲也真讲不个所以然来。

&esp;&esp;所以这些不都是多亏了汪茜，带着她的那一份。

&esp;&esp;“别担心，到时候实在不行，你就来给我助理，反正饿不死你。”

&esp;&esp;颜汐看着姜悦睛现在里面还带着红血丝，说了这么一句。

&esp;&esp;她们这么多年的了，这个算什么大事，但是她在不知的况被欺负，这换谁也忍不了一。

&esp;&esp;汪茜看颜汐说这话也应和，“到时候你来这边我们两个都在，大家一起有个照应。”

&esp;&esp;“就是，不行就和我一起来公司上班。”

&esp;&esp;佳宁也说这话，反正她家已经把她来，也不介意在把姜悦到公司，只不过就是没啥上升的空间，怎么着都能有班上。

&esp;&esp;“我也可以帮忙看看，反正你就先大胆的解决这个职场霸凌，你就一个想法，大不了不了，看她还敢不敢欺负人。”

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