繁体
&esp;&esp;教务
的工作人员突然来到陆时的教室旁听。
&esp;&esp;有学生为陆时通风报信:“有些同学被学院领导找去谈话,问你上课有没有讲什么奇怪的东西。大家说你上课很好。老师,发生了什么?我们都
你。”
&esp;&esp;陆时很想知
自已违反了什么规定,学院领导不耐烦地说:“打个比方,人家都说你犯罪了,你还要什么法律呢。”
&esp;&esp;负责教学和安全保卫的两位副校
找陆时谈话:“同
恋这
大
分人不接受、
度
的话题是绝对不能
课堂的,这个态度校方是非常
决的。学生接受能力有限,你不能把有争议的东西
输给学生”。
&esp;&esp;“各位领导,我只是
了基本的
教育,让学生们正视青
期的生理和心理上的变化,并不是宣扬同
恋文化。”陆时辩驳
。
&esp;&esp;副校
还认为陆时破坏了学校声誉,义正严辞
:“首先,你在杨之光这件事上就
理得不好,搞得现在人家家
天天来学校闹。其次,你是老师,不能在公共场合说这些东西。我们学校能有今天的名誉不容易,全校老师要维护这份荣誉,你上课讲同
恋,别人会觉得广外
七八糟的。再者,一缸好酒,只要掉
一颗老鼠屎去,
上就不是好酒了。你明白了吗?”
&esp;&esp;陆时被要求写
保证书,承诺不再在课堂上谈论同
恋议题,不再以该校教师的
份在网络和媒
发表与
别相关的评论。
&esp;&esp;之后,学校公开发布了
分文件《关于给予陆时严重教学事故(2级)
分的决定》。文件给陆时罗列的罪名包括“未经学校批准”、“授课
容与主要教学大纲无关”、“造成不良影响”。
&esp;&esp;再后来,陆时再见到杨之光,是他来办转学手续。
&esp;&esp;公开
分后,陆时的教学和研究
于持续的监控中。
&esp;&esp;遭受不公对待是一
不幸,孤独而又无助地消化这
不公是另一重不幸。
&esp;&esp;又一周多过去了,陆时主动提了辞职,虽说是主动辞职,但人事
似乎生怕陆时赖着不走,要求他先写
保证书,承诺必须限期立即办完所有辞职手续。
&esp;&esp;这样看来,陆时更像是被扫地
门。
&esp;&esp;动静闹这么大,卢希安自然也知
了,瞒是瞒不住了。
Loading...
内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~
推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!
收藏网址:https://www.zhuishula.net