说句大逆不的话，真理标准到底是啥，可能影响不了工人的工资。

但是否劳分，直接决定了工人一个月能拿多少钱。

难怪大家说得这么火朝天。

薛琴了叶菁菁的胳膊：“哎，我问你啊，你怎么看？”

“那肯定要劳分啊。不然都吃大锅饭的话，那就是一个和尚挑吃，两个和尚抬吃，三个和尚没吃。”

薛琴皱着眉：“非得这样吗？我总觉得好像哪儿会有问题。”

“绝对会有问题。”叶菁菁一边看闹一边小声，“劳动贡献的大小，判断标准很难衡量。”

“工厂的工人还好说，产量和产品质量好歹还有个标准。”

“换成领导呢？领导的贡献是大是小，很难讲的。有的领导不要脸，工厂都亏损了，还给自己脸上贴金，说自己贡献有多大，劳分工资。”

“有的领导面薄，明明了很大的贡献，但不好意思给自己工资。他（她）这样带，表面上看是不慕名利，但实际上又破坏了劳分的原则。”

“还有一个就是，劳分肯定会导致贫富差距增加。而贫富差距的现，很容易产生阶级的问题。”

薛琴都被她说糊涂了：“照这么说的话，劳分不好诶。我们社会主义国家，肯定不能三六九等的。”

“那你说，照什么分好呢？”

薛琴被问住了。

不劳分的话，好像得多得好的人，相当不公平，确实容易挫伤人家的劳动积极。

毕竟现在还是社会主义，不是共产主义，不能要求人民群众的思想平达到那不求回报的境界。

可劳分，确实又会现像叶菁菁说的那样的问题。

不仅是在工厂，在农村也一样的。

她听说，五十年代厂里招工的时候，好多农村人本不愿意到厂里上班。

尤其是那家里有好几个壮劳力，土改又人分到了不少田地的人家。

他们地比在厂里上班自由，打的粮多，挣得也多，日很滋的。

比起那些劳动力少的人家，简直堪称新地主。

后来搞公社了搞生产队了，大家一起活，这严重的贫富分化问题才在本上得到了解决。

可是摸着良心讲，薛琴也觉得这好像不太公平。

毕竟人家辛辛苦苦活，结果大家日过得都差不多，那为谁辛苦为谁忙呢？

薛琴觉自己脑袋瓜都要炸了。

“我怎么觉左不对右也不对呀。”

叶菁

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>