&esp;&esp;毫无疑问，任何企业之中，保安都是最低档最让人无视也是最让人瞧不起的一个门。

&esp;&esp;哦，或许还有保洁和后厨……可是倒数第一和倒数第二又有什么区别呢？

&esp;&esp;其他门的员工最起码都有大专大本甚至研究生以上的学历，着镜西装革履，甭赚钱多少，好歹去能说自己是一白领，斯斯文文的也算有些面。

&esp;&esp;可保安的各位老兄呢？说他们目不识丁那叫埋汰人，可都没念过多少书却是实话，一个个手笨脚的，别的活儿不会，就只能看看大门了。

&esp;&esp;到这样的门当老大，一般人还真就没谁愿意去。

&esp;&esp;谁愿意跟一群大老整天打？时间了自己的档次都被拉低了不是？

&esp;&esp;可是，别人不愿意，孙万江愿意。

&esp;&esp;在他看来，没有不好的员工，只有不好的领导。

&esp;&esp;一群被狮指挥的绵羊，完全能战胜由绵羊指挥的一群狮。

&esp;&esp;他信仰成功学，而所谓的成功学，不就是让那些生活在社会底层的人逆天改命，从被人瞧不起的失败者变成光芒四的成功者的一门学问吗？

&esp;&esp;保安咋了？保安就不能人地？就必须被人瞧不起？

&esp;&esp;等着看吧，在我的调教，一个你们前所未见的崭新保安就要新鲜炉啦！

&esp;&esp;孙万江对自己有信心，他非常有信心。

&esp;&esp;学过成功学的男人，就是这么自信！

&esp;&esp;也不面那些年近中旬的保安们能不能听得懂，先是达四十分钟洋溢的就职演说，介绍自己，鼓舞劲，还讲了一个八句哲言和三个励志的小故事——听着面的掌声，孙万江觉得自己的就职演讲很成功：“哦，看看，他们已经被我动了。”

&esp;&esp;其实，他说的那些玩意儿保安们本就没听懂。鼓掌呗，反正鼓掌也不要钱。

&esp;&esp;受到鼓励的孙万江继续在那里挥斥方遒：“为了提我们保安的综合素质平，为了能让我们保安在未来的日里更上一个台阶，为了改变我们保安的形象面貌，为了大家以后能有一个更好的发展，我现在提以几要求。”

&esp;&esp;“第一，早来晚走，以公司为家……就是每天上班的时间早来半个小时，晚上晚走半个小时。是的，或许这只是一形式上的小事，却能通过表象看到本质，展现我们保安一全新的工作态度，以及我们发自心的，对本职工作的。当然了，不仅仅是你们大家，我作为门经理，当然要跟大家一起同甘苦共退，你们早来晚走半个小时，而我在你们的基础上，再多加十分钟……”

&esp;&esp;说到这里，孙万江故意停顿了一，等着大家给他鼓掌。

&esp;&esp;照节奏，这时候应该响起一阵烈掌声才对啊！

&esp;&esp;可是，跟刚才掌声噼啪的场面不同，这一次，保安们坐在那里都跟没事人似的，连一个鼓掌的都没有，这实在让孙万江有些没面，心想难我断句的节奏不对吗？

&esp;&esp;他一都没觉得是自己这个要求有问题。

&esp;&esp;好吧，继续往

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>