：“喝。”

周城摇：“现在还在上班，不饮酒。”

“有理。”梁志聪把啤酒放回冰箱，拿雪糕，“这个可以了。”

周城接过那雪糕，十一月立冬的天，两吃完，心都凉了，看着梁志聪，不知这上司葫芦里能倒什么东西来。

梁志聪听了周城的培训计划，还不到一半，就打断他：“得得得，s!你这是在培训新人，还是在教儿功课？事无细，又又臭，谁受得了你？抓大放小，抓大放小。”

“假如你对他的要求有十分，对方到五分，你即可判他及格，他还能表现好一些，那就当是意外惊喜。现在你是上司，你要分事给属去，你定时检验成果即可，不是要求他学会一切来超越你。如果他得跟你一样好，他就是你的同级。他要是得比你好，他就是你的上司了。”

“还有，工作怎么会没压力呢？你这个当组的都替他分担完了，他还什么？白领工资了？让他事，又不要让他太多，前留空间，人家才有步的余地。”

周城思考着梁志聪的话，略微有些开悟，放开了一些绷，确实不能要求每一个人都跟自己一样刻苦钻研，完全工作中，有的人心思就是会别其他的事引，工业行业和工作不一定是他所追求的目标。

可等想通了，周城又觉得梁志聪在影自己。

这个番茄哥，说话事总能一针见血，又让人回味无穷。

本来文才以为在姚生和梁志聪面前告了周城一状，他会对自己客气几分，就算自己是个小人，可一旦鱼死网破起来，也是能伤人的，可他实在把自己想得太重要了。

周城气闷过后，继续摆正心态，反复思索梁志聪的话，从中找到一平衡，这个徒弟与自己没有缘分，那就再找一个过来制衡文才，又让张娟在外继续招聘，并第一时间透给了文才，给他带心理压力，机会如今在你手上，可你并非无可取代！

文才以为周城这是要给自己来的，腆着脸说：“大不了厂里就把我开除了！”

周城笑，带着一层他自己也没有察觉到的恻恻：“怎么会呢？同事之间有角再正常不过了，厂里培养人才不容易，自然是要把你留来的，再招多一个人，是因为人手本来就不够用。”

昔日单纯厚的周城也学会了用计策去达成自己作为上司的目标，维护自己作为上司的尊严，梁志聪说得对，这人事到五分就行了，让他永远停留在平庸的五分也可以，至于十分的标准和功夫，可以留给值得的人。

站得望得远，从前周城还不懂尽心的师父和不尽心的师父之间的差距，因为他遇到的都是好人，再加上自己勤奋，师父们也愿意指，可慢慢往上走，那好的和差的人才，不必观其事，只要听他说话，就能从其态度和逻辑中分辨优劣。

晚上回到家，周城把最近的事，挑挑拣拣和万云说了，有些绪他自己消化得了，就不再重复啰嗦。倒是万云一直心不在焉的，似乎有万重心事的样。

“小云，怎么了？”连电视剧都不看了，看来事真的很影响心了，周城问她。

万云近来压力很大，有些睡不着，听了周城询问，拿自己每日登记生意的账簿说：“看，之前每天还有一百八，现在又降到一百五了，人是越来越少了，再过几天就要给拉哥租了。”

这个况会持续到明年开，甚至是二月底，中间有接近三个月的低迷期，对生意新手来说是很吓人的。

“还周转得过来吗？”周城问，又去看万云记录的账，太细节了，字写得又密，看得人发困。