最主要的是，从郑明玉放到网上的那些视频和其他的资料里，都完全可以看来袁行立过人的手以及对待雇主的忠诚，这都是安保人员最必要的素质，这也最终证明了飞鹰安保公司的人员，的确无论是哪一方面都是非常优秀的，也是值得选择的。

所以后面再也没有任何的客要求退单，包括郑龙为了维护飞鹰安保的名声，特地让李跟张小文组织业务的人，给原先那些要求退单的客打电话过去联系，询问是否还要行退单，现在已经可以正常办理，也没有一个客说要退单。

因为他们都很清楚，飞鹰安保的保镖素质一，确实是私人安保方面的最佳选择，他们毕竟都是有这个需求的，那现在东海没有比飞鹰安保更好的选择了。

而且，现在等于是飞鹰安保逆风翻盘，实力被证实，名誉也都恢复了，等于是重新上了一个峰，那未来还会有更多的人选择飞鹰安保，而端的安保从选到训练都要经过很一个时间，本来就有不少的人都还是预定，现在要是退了，以后再想要预定就更加的难，要等的时间也更久了，所以，基本上没有人再愿意退单。

这场风波就这样有惊无险地过去，林海宣布给所有人在原有的基础上加两天休息，这个休息时间自己门行调整，因为那几天大家都是在没日没夜的忙活，确实都非常的辛苦，在不影响正常工作的况，林海当然是希望大家都能够休息好，才能够更好第工作。

另外，所有的后勤跟行政门基本上都参与了这次的事件，所以给每个员工的奖励是每个人当月三千元的奖金，主是五千元，门负责人像郑明玉他们，则是每人一万。

而训练也同样每个人都有一千元的奖金，因为说到底能够打赢这次的翻仗，至关重要的还是靠着袁行立当然也包括所有安保人员的实力基础。

袁行立本人则是从张明这里撤来，合同解除，后续对他的医药费和名誉损失等各方面的赔偿，律师也都一同行了起诉，而飞鹰安保这边，则是先给他发放了两万元的奖金，奖励他的临危不和始终把公司和客的利益和安全放在第一位的责任心。

这个钱算来，就等于是这个月的开支平白多了一百多万，要知他们这个阶段其实也就还算是起步阶段，这么大手笔发奖金的例，本就不多见。

财务行算的时候都惊呆了，甚至于都不敢提给林海，偷偷地问郑明玉是不是真的要给林海去发，还是说要不要调整一这个奖金标准，毕竟现在是全公司上都发，这个标准在他们看来确实是了。

郑明玉也有些吃惊同时也很无奈，但是最终她还是只能说着：“这个我先审批然后给林总吧，林总说话一言九鼎，不到不能的事他绝对不会胡开，他既然说了照这个标准去发，那就一定会这么的，他不会说言而无信让员工失望。”

这大概也是飞鹰安保最与众不同的一个地方，其他公司的人大概都是梦都盼着发奖金盼着多发奖金，然而他们公司却非常的例外，不是说这些人就特别的尚不想要钱，而是他们知公司刚起步，需要钱的地方太多，都宁愿是把这些钱投到公司的发展中，后续自然会有更多的奖金。

不知不觉中，他们都已经把自己的命运和飞鹰安保绑在了一起，而且越绑越，每个人都希望公司越来越好，只有这样他们的未来才会更好。

而最终的结果当然是林海大笔一挥，让财务把这个奖金发到每个人上去，对于他来说，这个钱目前这个阶段的确不算是小钱，但是如果不是大家同舟共济，那公司很有可能度不过这个难关直接完，那就是什么钱也没有了，所以这笔钱对于林海来说完全是小钱，他认为发给大家奖金非常值得。

而事件平息来之后，林海把主要的理层聚到一

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>