今夜两人没有再彼此探索，很怕一不小心又折腾去夜。明天一早到底是要早起去检的，所以黎理没有在凌瑾瑜家待太久，聊了一会天便主动离开。

黎理走后，凌瑾瑜坐在沙发上拿购件选购小玩和相关用品，她看这个也有意思，那个也有意思，越看越神亢奋，都想买来试试。但碍于不知哪有用哪好用，最终也只是把那些东西了购车，打算之后共同探索过，试一试再说要买哪。等到她睡着，已经快凌晨一。

周日一早六五十，没睡好的凌瑾瑜被闹钟吵醒时觉自己人都飘在天上，魂和互相分离，有脚不沾地的错觉。她制自己开机，洗漱过后喂过布布，被黎理接门检。送二人去附近签约的私立医院。车上，凌瑾瑜还靠在黎理上又眯了一小会儿。好在因为是提前包场，上午没有任何其他客人来打扰，所以检效率很，全完结束时刚刚九半，凌瑾瑜还是困得直打呵欠。在检中心的餐厅用早餐时，送来了冰式。

“你让去买的呀？”凌瑾瑜靠在椅上边喝那杯冰式边问。冰凉的咖啡，好像一就清醒了。

“嗯。早上不太好买到现冲泡的茶叶，但你提过自己偶尔会喝式，所以我就让买的式。不知你喜不喜这一家。”黎理说。

这个小习惯凌瑾瑜本没提过，她早上习惯喝有咖啡因的东西消，一般是茶叶或咖啡，全凭当日心。黎理观察细致微，仅为凌瑾瑜泡过一次茶听过凌瑾瑜随一提便能好好记住，并且想的很全面。这被好好惦记着的觉让凌瑾瑜很兴。

“好的，谢谢你。”

原本还因为早起有些低气压的凌大小一就被顺哄开心了。午餐前，她拉着黎理去某奢侈品专柜逛了一圈，看到适合的，随手又给黎理买了几件衣服，说这是黎理听话的奖励。

她喜谁的时候就是这样，从衣服到鞋再到饰香，像打标记一样在对方上留自己的痕迹。让对方看到这些东西无时无刻都能想得起来她，让对方成为她的所有。还没确认关系前，她明知黎理喜模型和游戏但不送的原因，就是因为模型和游戏又不能带门，也不能让黎理时时刻刻都想起她。

黎理最好只看着她，永远。

检结果和医院的检查结果需要等待三到七天才，凌瑾瑜就算再急也不得，只能慢慢等待。

周一，二人各自去家里公司上班。原本因凌瑾瑜通勤距离，所以总是会比黎理早门半小时，二人能相遇的机会很少。现在黎理早上为了和凌瑾瑜见面说早安，改成了和她一样早七五十到达地车库，只为说一句早安，再送上一个早安吻。

得到早安吻的凌瑾瑜接来一路上都是开心的，兴兴地开车上班。

经历过陪在妈妈边为其一个月的学习，对女儿放心来的凌岚女士正式将她调岗置去了市场开启正式实习。市场主要负责市场营销相关工作，而理学背景的凌瑾瑜作为集团唯一继承人，从这里开始接公司的心工作非常合适。基于凌岚的考量，市场本就是全公司年轻一代最多的门，工作质偏向创意与执行，可以快速获得工作成果反馈，容易获得成就，适合激励凌瑾瑜快速提起兴趣，也利于她快速了解公司品牌调和客群。

山岚集团是沐城凌家的企业，其老板姓凌，这并不是什么秘密。凌瑾瑜在前一个月跟随母亲学习时很低调，很少在各位员工面前脸，所以公司认识她的人少之又少。可她着这个姓氏空降市场，本就是一赤的明示。

市场基层员工暗暗叫苦，特别害怕空降来一个什么都不会但还得让他们的大小来，所以大分人受到门小领导挑拨，一上来就对空降而来的凌瑾瑜带着抵绪。

以至于凌瑾瑜刚市场工作的第一天，就接受到了来自门的隐形歧视。那觉很微妙，就是她在和大家讲话的时候所有人都很和颜悦，用那像哄小孩的语气哄她，可讨论方案的时候，没有一个人考虑她拿来的意见。

凌瑾瑜不是想让别人必须她的方法，但这样的隐形歧视，让她本难以熟悉市场工作，更把握不准她提的方案是否可行。

大家对她不满意，她忍了，觉得熟悉以后总能打好关系集的。所以前三天工作上遇到的不顺心，凌瑾瑜没有和任何人讲

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