“哦。那还要一会，我记得你丈母娘生橙的时候，在手术室里呆了有四十多分钟。双胞胎大概要更久。等会你要是听到小孩的哭声，那就是生了。”

苏立行随念叨了几句，然后又问：“她们人呢？”

“去领医院为产妇准备的东西。”

“那这可贴心了，以前这些都是要我们自己买的。我记得当时我忘记买垫纸了，还被护士好一顿念叨，你们现在这条件，的确是好了。”苏立行随慨了句。

他当然知医院准备这些东西是看在谁的面上，不过这个时候看着产房上的红灯，总想说什么。

担心还是有那么一的。

虽然这段时间产检很频繁，医生也说了苏沐橙的年轻，底又好，两个孩的胎位也都很好，顺产难度不大，但毕竟最的女儿了手术室，要说不张绝对是假的。

“嗯。”乔泽一如既往的话少。

这也是最让苏立行诟病的地方了。在他看来，他这个女婿哪哪都好，就是平时里话少的太过可怜，太沉闷。

两个男人沉默了片刻，苏立行又说：“对了，还有个事。西林立橙这边也已经上了正轨，所以我打算退来，你跟橙现在肯定都没兴趣理，所以我打算招一个职业经理人，你觉得怎么样？”

“哦？为什么？”乔泽疑惑的看了苏立行。

自家岳父其实还年轻，还要两年才五十岁，正是一个男人年富力的时候，人家的ceo年近七十都还在岗位上继续发光发。苏立行才四十多却想着急勇退。

的确是太过潇洒了，毕竟退休就相当于放弃了所有的权柄。

“哎，还不是为了两个孩？你平时那么忙，肯定没时间，橙自己都还是个小孩，指望她孩，还不知会带成什么样。至于你那两个妈，我看啊，那都只会一味的溺，教育两个小家伙，还得我这个外公来。

我是这么想的。找个职业经理人先来试试，现在还有两、三年时间我慢慢退休。你觉得怎么样？”

苏立行一脸当仁不让的说。

乔泽抿了抿嘴，倒没有反驳。他大概的确没太多时间去两个孩，至于路秀秀……从豆豆的待遇就能看来，两个小家伙会受怎样的。

只是乔泽同样怀疑，苏立行是不是真能言行一致。

“哦，也可以。不过职业经理人就不需要找了，不如直接让豆豆接手理公司吧。”乔泽想了想，说。

“豆豆？”苏立行很诧异，犹豫了片刻，说：“我也不是怀疑豆豆的能力，但它能承担什么责任？”

乔泽皱眉思考了片刻，说：“公司法人你也不当了？”

苏立行恍然。

不需要豆豆担责，他来担责就行了……他还是犯了一个习惯错误，总想着在某个位置上就要担负起某个位置的责任。显然这个观念过时了。

人工智能时代完全可以机人活，人来担责。甚至在未来，这很可能成为一个主的模式。

就好像现在的况。豆豆直接介城市理，最终还是需要他来担责任的。仔细想想甚至觉得这很合理。

就好像一般要搞什么大事成立专项小组，组一般只负责大的方向，比如协调，要资源，现很重视，并承担责任，其他什么副组，底的办事人员专门负责正经活是一个意思。

人工智能未来就是真正活的那个。所以它需要担什么责任呢？无非就是一个信任的跟需求的问题。

想让机人活，总得付什么。这的确很合理。

“我继续担任公司法人倒是没什么问题，就是你觉得其他人能同意吗？”

“你是公司法人，我是公司大东，谁不同意可以让他们直接来找我。”乔泽很自然的说。

苏立行了，他觉得这事大概是能这么确定来了。

血脉传承

“哇呜，哇呜……”

当手术室传来几声啼哭声，苏立行跟两位妈妈明显松了气。又隔了十来分钟，第二次啼哭声传之后没多久手术灯终于变成了绿，随后两位女护士各自抱着一个小宝宝走了来。

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