的。”

这番话说完，会议室里所有人都面面相觑。

这还真有意思了，只能说豆豆果然是太智能了，又或者说人工智能已经开始了解人类的思考模式了。

对于西林来说，社区是最基层的理单位，里面工作的绝大多数人虽然没有编制，但只要在里面工作都要在区里报备。工资大都也是统一的。而且一般来说并不会了多少事分，而是据合同类型分。

比如有编制跟没编制的区别，员额跟临聘的区别。

一直以来都是如此。

如果真要是照豆豆的构想，把社区基层工作人员系搞一个贡献度系统，然后来决定薪资待遇，对于西林本地来说，意味着工资基层工资制度的改革。阻力肯定会变大。

所以在给本地的报告里，就压没有这一条。

但给了他们的报告里，却在最醒目的位置。

会议室里的人虽然没注意这系统给本地的报告蓝本，但能看到他们的报告里，这项工作对于整座城市智能化基础设施的维护跟建设非常重要，而且还决定了智能化业系统能否顺利推。

而且还振振有词的表示，城市智能化依然要以人为本。只有激发基层工作者的主动意识，才能有效的推智能化城市建设。并保证整智能化系有效运行。

“哈哈，看来西林数研所所图很大啊。乔教授了不起啊，这设计的人工智能，还会耍小心的，这欺不瞒上的手法，很有意思啊。”会议室安静了片刻后，坐在首位的大佬笑着打破了沉默。

“的确，这说明人工智能是懂真要推行这城市智能化，最大的阻力会在哪边。人无疑了。”

的确，对于西林市来说，这程度的改革绝对算是一件大事。

但从上层的视角来看，如果只是把西林当智能化试城市来建设，那这改变最多只能算稍微激了些。而且如果抛开当地的理层来看，如果真豆豆说的来，就意味着他们将能绕开当地的理门，获取第一手的数据……

说实话，对于京城的职能理门来说，很难抵御这诱惑。

不止是他们这一个门，大家都一样。

华夏的基层制设计很特殊，本就是上面千线面一针的设计。一个社区的临时工网格员，需要对应的工作可能包了方方面面。如果纳豆豆的理系统，再加上万千的数据智能设备行数据收集……

“的确是很有意思。我觉得这的确是个大胆的尝试，就是需要法律的。智能化城市的底层逻辑还是数据，如果真的要推智能化城市的建设，各项法律法规的完善是很有必要的。对于这类基础数据如何定义，如何保护，都需要有相应的法律依据。

另外我认为如果真的行这尝试，还需要一特别的监控跟响应系。从技术到实上，都要对整个城市的智能化决策分析，并对可能现的问题好应对的措施。以及重新对一系列责任系划分。”

“说得对，不过我听说常务办公室那边也有相应的报告。只能说人工智能可能考虑得比我们更全面。听说西林那边已经动起来了，希望能争取到这个智慧城市试，只是不知他们的版本跟我们的版本有区别，到时候会怎么想。”

这番话让会议室里所有人脸上都了笑意。