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当无数人从各
渠
开始了解乔泽自然科学奖的评审办法,发现这
公开的评审模式能让所有普通人都参与到获奖科学家的评审,而不再是所谓的权威科学家时,甚至许多瑞典本地普通人都动摇了原本的想法。
有一句经典的话术叫,有些权利我可以不用,但不能没有。
数学题或者不会解,但数学家的名字跟有哪些成就拆开了我还看不懂么?
当然普通人的
往往是朴素的,虽然
觉乔泽自然科学奖这
评审方式更好,但依然觉得诺奖才是正统,他们单纯只是希望不
是克拉福德奖还是诺贝尔奖都应该改变曾经的评审方式,向更先
的评审方式看齐。
当然对于这些普通人来说,唯一没想到的大概是,乔泽自然科学奖是用人工智能豆豆来
行动态
理的。并不需要太多人工参与,就能将候选人在评审周期
所有的成果自动转化成相应的贡献度分数。
直到最后前十名才需要专家介
到评审工作之中。
如果让评审团来
这件事,那这些评审专家们每天可以什么事都不用
了,就盯着所有被推荐的候选人实时动态。
这显然是不可能完成的。
最终科学院所能
的大概也就是默默的将之前发的那篇文章从官网上给撤了
来。
虽然在现代的经济环境中,给乔泽自然科学基金捐款的都是传统建筑或者制造的老牌企业,在普通人中的知名度并不
。并不像苹果、谷歌、微
、ib等等这样的
科技企业那么知名。
但这些企业大都存续了数十年时间,能在之前残酷的竞争中生存
来,本就已经说明了这些企业的实力以及背后
厚的底蕴。更重要的是,跟那些
科技企业不同,这些企业大都是西方世界硕果仅存的劳动密集型企业。
这些企业更是
纳了最多的蓝领就业人群。每家企业都影响本土数万甚至数十万人的饭碗,更别提还控制着上
游一圈的产业链,还真不是什么人都能碰瓷的。
当然也不是每个人都那么
兴。
比如雅各布斯集团的金牌业务员之一赖恩·杰姆斯。
刚刚集团
公布了一个好消息一个坏消息。
好消息是,之前签署的合同又能顺利推
了,材料危机已经在集团
层的斡旋之
顺利解决。
这意味着他们之前的努力没有白费。
坏消息则是,因为
大家都知
的原因,集团之前承诺的各项奖励不得不减半执行。当然这可不止涉及到赖恩·杰姆斯一个人,而是整个集团业务
超过三千人的群
。
甚至不止是业务
门,其他包括工程
都受到了些许影响,或多或少而已。
好在这次赖恩·杰姆斯并没有
觉多愤怒。
毕竟如果这件事
搞不定,可不是奖金减半的问题了。
如果那些签好的合同无法
时动工、
付,那可是涉及到赔偿的问题。对于他们这些一线的销售人员来说,可是要首当其冲面对那一堆的麻烦。
到时候别说奖金了,可能工资都是问题。
毕竟如果集团正因为这事破产了,哪怕去告都没什么用。
当然,对于从
到尾都在关注整件事
,并有自己判断的人来说,这件事该怪谁还是有最基本判断的。
该死的兰利!
这些家伙就没
过一件好事!
如果不是他们
来,哪可能搞
那么多名堂来?!
不过另一边也是什么好鸟!
什么叫我们的网络已经被人工智能控制了?!
明明是被一群废
控制了!
……
华夏。
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