在裴迹挑起来的眉中，助理又补了一句，“是为了确认对外说明，所以先代好，才能去医院……要不，您先去看看？”

裴迹站起来，快步朝外走去，才走了两三步，忽然又顿住。

正在助理不解之时，裴迹忽然开了。

那声音镇定、，甚至接近冷漠：“把明泰的收购合同带上。”

宁远被人扣在会议室里, 正跟那几位领导大瞪小儿呢。

“首先，乘务的理措施没有问题，如果要追究责任的话, 也应该是安检的责任。这尖锐品是明确规定不可以带上飞机的。”宁远对理层的分和结论表示质疑, “现在滋事的人已经带走，就算对外统一径，我们可以隐瞒真相。但对也该追责吧？”

宁远停顿了一会儿，不解发问, “所以，为什么将责任推卸给乘务组？”

平静的质疑, 掷地有声的响在会议室里, 将理层的决定推至尴尬境地。

“还有, 我们乘务组应该受到表扬才对吧？”宁远问，“没有表扬就算了, 怎么还给分？”

旁边有人扯了他一, 示意宁远不要再追问了。

李主任曲指叩了叩桌面, 淡定的解释，“宁远，如果你们的理措施真的到位，就应该及时安抚好旅客, 而不是将事闹大。为了座位打成这样, 只能说明你们的方法有问题！”

宁远被噎了一，没吭声。

李主任又, “本来可以避免的问题, 因为矛盾激发而对公司产生不良影响, 公司不追究你们的责任，就已经很好了。”

宁远毫无反省的意思, 就连的话锋都有刺耳儿，“每年都有旅客为座位问题产生矛盾，那公司怎么不说把座位拓宽敞？如果不是旅客带刀，就不会有人受伤——李主任，您是想让我谢公司吗？”

笑话，还谢公司呢。

就是他哥坐在前儿，也得先上赶着给他理伤。

这会，还不等人主义关怀，倒先从他这追起责来了。

宁远嘴上不说，心里直犯嘀咕：耽搁行程的旅客都有赔偿，到他这儿，挨了一刀，全成数不完的错误了。

李主任递给他一个神儿，让他少说两句。

她知前的这位是个关系，但保不住被带走那位后台更，免不了要得罪一个，就只能请宁远妥协，息事宁人。

若是说辞不统一，细细的追究起来，闹事的那位不舒坦，人家的后台使绊，大家饭碗都保不住。

再说了，最近赶上层换届，动的厉害，谁来理都为难；最好的办法，就只能是委屈宁远一个，太平公司一大片。

宁远忍着心底的绪和手臂上的痛觉，轻哼了气，抬眸

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