吃完饭的刘墨将车开回小区地停车场，和陈媛媛直接打车去了苏市法拉利4s店。

4s店的工作人员并没有因为两人打车而有任何异样

光看两人的颜值就有足够的底气了，何况这一位帅哥的贵气是无法隐藏的

最后陈媛媛在销售人员的极力推销，艰难的选择了经典的法拉利488，2018年款的纯红。

上路价格560多万，最后刘墨刷卡结账了560万，使用了一张中级消费返利卡，返利了8960万，又赚了8300万。

这十来天的积累，刘墨的背包卡片有1张级消费返利卡，中级消费返利卡刚用了一张，还剩2张，初级消费返利卡再次来到了50张，达到了52张。

十来天礼包给的7000多万的金币加今天买的法拉利488赚到的，卡里余额还剩242亿多。

（级消费返利卡是九月一号系统冒险指南活动礼包赠送的，前文忘记继续写了，不好意思！）

挂着临时牌的崭新法拉利488，行驶在了苏市的市中心主上，两边的车辆都一脸艳羡的看着这台崭新的法拉利488，。

此时的陈媛媛开车的速度并不是很快，加上天气还有闷，所以驾驶座位的车窗是开着的，左侧经过的车辆，当里面的司机看到开着法拉利的是以为绝女，都了惊艳的表。

有的副驾驶有人的都拿手机拍照，对此坐在法拉利488副驾驶的刘墨见怪不怪，陈媛媛也开始习惯被人关注并且羡慕的生活方式，自然的掌控方向盘，继续行驶着。

陪着陈媛媛在苏市最奢侈的商业街买了几迪奥和香奈儿牌的衣服，鞋，香和包包，才勉消费了两张初级消费返利卡的额度，最后回家又赚了170多万。

明天午两要在友达召开理层会议，俞娥表示昆市，厦市，都，大分理人员都已经到达苏市，已经住酒店，还有人会在明天上路准时到达。

所以晚上逛了一天的两人回来只是简单的互动了一次，就相拥而眠。

28号上午，两人都早早起了床，刘墨在陈媛媛制服侍穿正装，打理了额前碎碎的发，照着镜。

哎，每天都有被自己帅到，滋滋

陈媛媛还不是理层，只是一个厂区的小领班是不够资格参加理层会议的，但是还是跟了过去，不过是直接去了三号厂，厂区后陈媛媛就和刘墨打个招呼驱车分开了。

刘墨在俞娥这个苏市友达负责人的带引，走到了二楼会议室。

友达厂区的会议室一般，谈不上简陋，不过一般用于给员工培训的，所以豪华一边都占不着。

这次的四个区域理层加上唐苒和刘秀娜和刘墨自己，大概38人，全是厂、经理级别以上的。

国外的是分开理的，所以并没有通知。

众理看到刘墨这个董事的到来都惊叹于新任董事的年轻和家底，友达这企业就算有人市场一般的价格购买前任董事手中的份都不一定可以买到。

何况前这位气宇轩航，仪表不凡的年轻董事能够百分百控了，这样直接现了其背景和家底。

会议就是由俞娥主持，众理发表观，意见，最后由唐苒和刘秀娜包括刘墨自己来总结。

友达这个月收购退市后的急速扩张，全国员工从37000余人，发展到了现在的近5000

0人。

财务报表暂时和以前浮动不打，刘墨打的资金，大分的支都用在储备人才，总装修和新厂区建设了。

账上还有近8个亿的动资金，足够满足友达接来的发展需求了。

刘墨当众和众多理层表示了个月起就会成立督查组的事，来此的众多理层早也听到风声，表示积极合。

不想合，心里有鬼的也早就因为刘墨放来的话，递辞呈，吐大分被私吞的，离开友达。

个别几个觉自己不会被发现和查到就瞒着没有动作，也被人投诉，给证据，最后上了检查机关。

会议最后刘墨提底层老员工的续约制度

刘墨表示老员工，技术员是公司的实基础，不能因为学历和能力寒了老员工的心，有能力有人品的能提的就提，不能提的让其他有能力的员工上。

但是老员工的福利会更加的丰厚，工资或许不会比新员工多多少，但是每年给的年终奖会让每一位底层的技术老员工满意。

至于那些混日的老员工就随他自己，正常待遇不变。

每个厂区的负责人要善于发掘人才，善用人才，让有抱负，有理想，有能力的年轻人有足够的舞台发挥。

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