拄着拐的周铁并不知被历史河刻记忆的一幕就在自己的背后诞生了。

他正睁大睛盯着手的劳工队。

这些人都是战俘，有兵有陆勇，有清军有团练，有浙江人，有江苏人，有苏南人，有苏北人。份有有低，最的是千总，最低的是普普通通的小兵。

常州一战、杭州一战，还有吴淞之战和接的舟山之战，复汉军真真抓了十万人的战俘。

而如何使用这批人呢？

不存在任何的争议。——劳动改造。

手中犯的有‘血案’的——特指非战时，让战俘们揭发检举，揭发了有奖赏，还可以减刑，如此除去了一批垃圾人渣，剩的守备以上军官全被集中看押，守备以的兵丁、军官就全劳动改造了。

以复汉军的建制为例，周铁是苏055劳改营的二队队。他们现在正是上海吴淞港建设大军中的一支。这劳改营前前后后复汉军境已经有四五百个了，其中一些已经解散，更多地则始终存在着，那怕是非满员的。

大批的退伍伤残士兵被拉这样的队伍中当队、营，如此称呼是特意区别于复汉军的。

周铁就是其中的一个。他本来在南家中‘享福’呢，他自己因伤致残，周铁的弟弟受他大哥的光，在南府法院当了一名法警，一家人过的日吃喝不愁，有住的有衣穿，对比当年可不就是享福么。但当征调令送到周铁的手里后，早在家里憋得骨都要朽了的周铁兴冲冲的跑来江南了。

他年纪刚二十来岁，哪里受得了那废人一样被养活的日？

周铁来到江南已经一个月了，之前还特意上了半个月的培训班，手的三个排，一开始全是常州战俘，慢慢的又给调换来一批崇明岛的战俘，经过着一个月的磨合，周铁手的这个劳工队工作效率总算是提上来了。三个原先的排被他抹掉了两个，向上反映，然后当着他们营所有战俘的面决了其中的一个。新提上来了的两个排，他利用新人因害怕而‘积极表现’的心理，引得唯一剩的老排跟另外二人的关系十分的不妙，再利用两个新人之间彼此竞争夺第一的心理，让两个新人之间相互也跟乌了似的。

这些招数自然不是周铁这个大兵能想的来的，这是周铁当队前上的培训班上，教习们教的——理学！

真的很有效果。让三个彼此之间有矛盾的人作排，有意的鼓励他们之间的竞争，这个人恩怨上的‘仇恨’比什么恐吓都要好使，每个排为了让自己比另外两人更受上的赏识，都更加卖力的驱使手劳工努力活，唯恐掉在对手的后面。

何况劳改营本就有一连串的质奖励机制，战俘的劳作也是有积分的，有最低的工作量，完不成就要受罚，单位【班、排、队、营】工作量连续完不成，单位官——上到队、营，到排、班【战俘可以坐到的位置】，有一个是一个一一跟着吃罪，队、营会被调走，战俘的惩最严重的则可以直接死。

上限则没有什么限制，只是单位工作量完成超标10的，受什么奖赏；20的又受什么奖赏……，以此类推。

复汉军的这个措施就是要保证最基本的工作量，因为他们找不到太多可信赖又有手腕有经验的理者，队、营的素质参差不起，为了防止工程度有拖拉，就只能如此。接来能不能有赏，能不能彩，那就要看这些队、营有多少驭人之术了。

这些措施会直接加剧各单位之间的竞争的激烈，如果没有必要的手腕，合理理的本事，仅仅靠暴力惩罚来迫使劳工卖力工作的队、营们，即使能一直在原来的位置上去，也不了成绩，也走不上更的位置。

事实证明，上人考虑的不是瞎担心，大批的伤残退伍士兵刚刚到位一两个月，就稀奇百怪的事层不穷。有的人为了促手活，自己去‘以作则’的，虽然他的都是些力所能及的小活；有的人则直接从战俘从提养来个膀大腰圆的壮汉，以绝对的横姿态绝对压迫的着手人卖力活。

还有的德标准的，就要求手的排、班不准欺压战俘，活的时候还要排、班自己带卖力，以作则。碰到这样的好官，战俘们倒都觉得他人好，于是就不可避免的有人偷起懒来。格严厉的，或者说脑袋聪明的，一经发现就立刻打了，决不轻饶，当得上‘赏罚分明’四字，整个队伍都很服他。这人就是大大的好苗；而格绵的，脑糊涂的，就不觉得是啥大事，不肯大惊小怪，甚至还怕闹事来惹来别人笑话，等后来发觉自己队伍的工作量在慢慢降低了，才发了急打人。等到指标上去了，就又开始重复这个循环。

反正各式各样的队、营是千奇百怪，无奇不有！

在劳改营，陈鸣了一次很有意义的尝试——纸币。不同于这个时代中国通的银票，而是跟大明宝钞一样的纯粹纸币。就是拿自家

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