小绒问付凉晦：“你快要达成解约条件了吗？”

付凉晦笑得云淡风轻：

“我觉得，我与解约之间的度条已经走完了百分之九十九。”

“但这最后的百分之一，我也许得比之前那百分之九十九更多的时间才能走完。”

小绒：“会不会走着走着没耐心, 脆直接辞职啦？”

付凉晦：

“也不排除。”

“但我对魂消散、辈投胎都没有特殊期待, 所以好像没有提前辞职的必要？”

“假如投胎是为了验新的生活，我们每一次绪场不都在验吗？”

小绒：“所以, 也许辞职后最好的分是散成能量无知无觉地到飘？”

付凉晦：“都无知无觉了，又怎么谈得上好与否？”

小绒：“正经睡觉时也差不多无知无觉，睡醒后就会觉得很好。”

付凉晦：“所以我们散成灵魂因到飘，是为了辈投胎后觉到好？”

小绒：

“也许越来越多的记忆是我们到压力、无趣的源？”

“也许我们掌握封锁记忆的能量技能就可以天天开心啦？”

付凉晦：“丰富的记忆确实经常会让我看什么都到不新鲜，但如果没有了这些记忆，我还是我吗？”

小绒：“如果技能控制能力足够，可以选择只把成为负司员工后的记忆删除掉。”

付凉晦：

“但我并不想只留我还是活人时的记忆。”

“那时的我痛苦又脆弱，把很多事看得太重，又没有能力解决。”

“虽然那样的我很容易被各事引动绪起伏、产很多能量，可……”

“我更喜自己现在的平和冷静。”

“哪怕现在的日有时是有无聊，我也依然更喜现在的自己。”

小绒：

“如果将魂类比为电脑，那么，删除分记忆，是不是等同于卸载分用不上了的件？”

“而解约、魂消散、再次灵魂因凝聚成为生，是不是等同于格式化、重装？”

付凉晦：

“如果照这个比喻，那么，灵魂是件、是件。”

“我们现在是失去了我们自己原装的件，只能借用负司合同作为临时件。”

“件在匹度不够的临时件上跑，会比较容易到疲累。”

“等到再次投胎，我们便会再次得到最能让我们的灵魂到舒适的件。”

小绒：“那散成灵魂因的状态算什么？不构成件了，就只是……零和一？”

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