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上司还一副很好商量的样问侯卞：“你的想法呢？”

侯卞打破诡异：“这个气温，把尸藏电梯上不靠谱。大家即使看不到，也能闻到，而现在没听说谁提过有闻到奇怪的气味，倒是有很多人都提过听到了奇怪的声音。”

听从萧笑溪的建议，侯卞让自己笑得略带傻气，回答：“没问题。如果一周不够，我还可以帮更时间的忙。”最好是能把我调去专职养猫。

萧笑溪刻意切换成诡异的语调继续说：“比如趁着夜人静时，掰开电梯门、看看电梯上有没有藏着什么。”

有日曜员工在屡次的电梯超载警报后发现了负司员工们早一步怀疑的事：

周在与侯卞一起工作的第一天就看了关键所在。她语调意味不明地说：“小绒很喜你。”

萧笑溪：“不要在意那些细节。这里的人类不会合我们，还着友好的面暗地里排挤我们，但猫是很真诚地听小绒的话——我怀疑之后如果来狗，狗也会听小绒的——们可以帮我们避开其他人注意地到很多事。”

上司的笑容略顿了顿，还是和善地说：“那你收拾收拾，待会儿我带你去找负责照顾猫的周报。周是快退休的老员工了，对本公司上上都很熟，你跟着她一段时间能学到不少东西。不只是学养猫。”

侯卞无辜傻笑。

侯卞：这要是我的正经工作我就据理力争一番，不给自己的职业发展找不痛快，不过现在嘛……

“小绒算一个人数吗？好像最近只要它在电梯里，电梯的人数达到十三时就会报超载，而它不在时，人数要达到十四才会响警报。”

萧笑溪来看了他们一，悄声对侯卞说：“好的。如果你能挤掉她成为照顾猫的一把手，就更好了。”

当侯卞见到周时，小绒已经收服了十三只猫小弟猫小妹，于是侯卞的工作就非常简单了：把自己需要请猫们到的事告诉小绒，小绒便会指挥猫们到。

侯卞：我对职场不熟，但我见多了小团模式。人与人之间的相气氛，要糟容易，但要维持和谐，可不是地位势者几句话就能控制的。

侯卞：您是不是把您自己刚说过的话给忘了？我本来也不是去“学”养猫的啊，我只是去临时“帮把手”，帮约一周，您怎么就一副要把我打包送去的架势？

侯卞：还有，同个办公室的老员工刚把手的分工作移给我，我这上甩回给他们、去与我所在门完全无关的事，哪怕是你这个门领导亲安排的，等我过至少一周再回来，我还能这个办公室团吗？

侯卞：“本公司总共也只打算安排一个人来照顾猫。”这位置的一把手没属啊。