杨毅：“其实单就业务范围来说，负司也收集正面绪能量，且收集的量并不比负面绪能量少，但负司不会特意说明这个，员工们主动提到时，负司也最多无可无不可地应一声。负司就像它不更换的公司名一样，总是偏好调负面绪。”

既然签了合同，那就是正式的一线员工了。

侯卞：“我死时穿的这衣服，也是能量制造的？”

在带侯卞和猫去员工宿舍的路上，杨毅说：“只要能量充足，我们这些本质上是灵魂、已没有的员工就可以不用。实际上灵魂即使也是将转化为能量行收，我们并不直接需求中的营养成分。”

杨毅：“嗯，预备役福利。毕竟负司的员工基本都是人，大家都习惯了穿着衣服，要是刚负司时是状态，多半会觉得羞恼，不利于之后的沟通，有害签约率，所以捕魂之时除了提供给预备役维持意识清醒的能量外，还会用能量复制一其死时穿的整衣服。”

苗简：“还有你的这个项圈……其实小猫是不建议项圈的，不过现在这个项圈还有猫牌也成了能量的一形态，于是带着也不会伤到你，你就可以一直了。以后你拿到适合的工，或者自己掌握某些能量技能，还能把项圈猫牌都加工成武或其他实用品。”

正式员工会自动获得一员工宿舍，和宿舍附带的基础家。除此之外啥都没有。

侯卞：“有没有主收集正面绪能量的公司？比如享受便能给公司上供能量的那？”

杨毅：“听说以前有过，但现在我们已知的范围是没有了。”

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猫：“喵。”

苗简将猫抱在怀里，对它说：“本来猫作为生时有很多不能吃，但现在你是灵魂态了，对也都是转成能量来吃，所以可吃的类就不再局限，想吃什么都可以。”

杨毅：“从逻辑上说，要收集负面绪，最无脑的方案便是找个非常恐怖的地方把一堆人往里面一扔，再稍微设计几个可供放松的安全区，能量就会咕噜噜地往外冒。但要收集正面绪……什么样的场景能让大分人都产生非常烈的、又在可自我控制区间的幸福呢？”

杨毅：“享受是可以到幸福，但算不上很烈吧？饿几天再吃，那幸福指数倒是上去了，可饥饿之时产生的负面绪其实更充沛。所以收集正面绪能量的难度应该比收集负面绪能量的大很多，于是业务难以持续去吧？”

好运，小绒。动的执念往往比较浅，尤其是你这刚生不久的。也许你很快就能解约了，在那之前，要活得兴兴的哟。”