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杨毅:“这里面其实有一个悖论:一般,
绪自控能力
的人,不会轻易产生大量的激烈
绪,所以他们用来制能量的原材料就少,之后加工技术再
产
的能量也有限;反过来,那些特别容易
绪失控的,激烈
绪倒是源源不断,但加工技术太烂,还是产不
多少能量。”
杨毅:“所以当你们发现自己在某个
绪场中九死一生,回来只得到个位数的能量值,换把
果刀都只能在廉价区找,可能不是负司克扣你们工资,而是,你们真的表现不好。”
杨毅:“当然,由于负司从来没有很明确地把计分公式公布
来,我们现在告诉你们的也基本只是我们这些过来人的经验之谈,所以,你们可以不信,可以当负司恶意压榨员工,可以不签合同。”
杨毅:“负司的一线员工一直不饱和,但也从来没缺到运营不
去的地步,于是,不会求着谁签。”
侯卞:“能量商城真的能换到几乎所有东西吗?”
杨毅:“在负司的理论中,世间的一切本质上都是能量。即,能量就代表了一切。也就是,如果你拥有了无限的能量,那么你便无所不能。”
苗简:“不过,连
期压榨了这么多员工的负司都还经常显得缺能量,时不时就要增加一线员工的工作时
,逢年过节从来不发礼
,频繁显得非常抠门,可见,‘无限能量’就是个向往。
梦时梦一
得了,梦醒后都请现实
。”
侯卞:“也可能负司只是本
格抠?”
杨毅:“不好说。虽然负司无
不在,虽然我们都能与负司直接
,但其实我们对它并不算了解。我们只能知
负司愿意展
给我们的
分,且这其中还夹杂着大量欺骗。”
侯卞:“……无
不在?此时此刻负司也在我们
边吗?”
杨毅:“小兄弟,你现在
负司的大本营好吗,这里有全方位无死角的监控。如果你签了合同,那就是在你
埋了一颗监控,你的所有言行心
都会在负司的
辖之
。这条合同里也有。”
侯卞:“那你们还那么说负司的坏话……”
杨毅:“因为我们觉得那些不叫坏话,而只是阐述事实。”
苗简:“也因为负司不在乎被骂,它只在乎能量收
。你要是天天给负司提供一大桶能量,那么即使你句句骂它,负司也能殷勤地天天给你讲床前故事。”
杨毅:“恐怖版的。虽然‘激烈
绪’包
的范围很广,但负司偏
负面
绪,负面之中又特别喜
恐惧。”
猫爪踩到合同中靠近末尾的一条上,“喵”了声。
那一条是说:当一线员工遇到问题或需要投诉时,可以直接呼唤负司,但更建议联系任意一个后勤员工,让后勤员工将典型问题汇总后
给现任后勤总
,再由现任后勤总
统一
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