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第7章(1/2)

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杨毅:“这里面其实有一个悖论:一般,绪自控能力的人,不会轻易产生大量的激烈绪,所以他们用来制能量的原材料就少,之后加工技术再的能量也有限;反过来,那些特别容易绪失控的,激烈绪倒是源源不断,但加工技术太烂,还是产不多少能量。”

杨毅:“所以当你们发现自己在某个绪场中九死一生,回来只得到个位数的能量值,换把果刀都只能在廉价区找,可能不是负司克扣你们工资,而是,你们真的表现不好。”

杨毅:“当然,由于负司从来没有很明确地把计分公式公布来,我们现在告诉你们的也基本只是我们这些过来人的经验之谈,所以,你们可以不信,可以当负司恶意压榨员工,可以不签合同。”

杨毅:“负司的一线员工一直不饱和,但也从来没缺到运营不去的地步,于是,不会求着谁签。”

侯卞:“能量商城真的能换到几乎所有东西吗?”

杨毅:“在负司的理论中,世间的一切本质上都是能量。即,能量就代表了一切。也就是,如果你拥有了无限的能量,那么你便无所不能。”

苗简:“不过,连期压榨了这么多员工的负司都还经常显得缺能量,时不时就要增加一线员工的工作时,逢年过节从来不发礼,频繁显得非常抠门,可见,‘无限能量’就是个向往。梦时梦一得了,梦醒后都请现实。”

侯卞:“也可能负司只是本格抠?”

杨毅:“不好说。虽然负司无不在,虽然我们都能与负司直接,但其实我们对它并不算了解。我们只能知负司愿意展给我们的分,且这其中还夹杂着大量欺骗。”

侯卞:“……无不在?此时此刻负司也在我们边吗?”

杨毅:“小兄弟,你现在负司的大本营好吗,这里有全方位无死角的监控。如果你签了合同,那就是在你埋了一颗监控,你的所有言行心都会在负司的辖之。这条合同里也有。”

侯卞:“那你们还那么说负司的坏话……”

杨毅:“因为我们觉得那些不叫坏话,而只是阐述事实。”

苗简:“也因为负司不在乎被骂,它只在乎能量收。你要是天天给负司提供一大桶能量,那么即使你句句骂它,负司也能殷勤地天天给你讲床前故事。”

杨毅:“恐怖版的。虽然‘激烈绪’包的范围很广,但负司偏负面绪,负面之中又特别喜恐惧。”

猫爪踩到合同中靠近末尾的一条上,“喵”了声。

那一条是说:当一线员工遇到问题或需要投诉时,可以直接呼唤负司,但更建议联系任意一个后勤员工,让后勤员工将典型问题汇总后给现任后勤总,再由现任后勤总统一

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