与郁兰慨万千不同，对于曲知遥来说，于珊的调离对她来说，这无疑是一解脱。她不用再担心和于珊的关系问题，可以更专注地投到工作中。而对于其他人来说，这也是一件好事，因为他们不再需要忍受于珊的唠叨和抱怨。因为这段时间以来，于珊自然不甘于在自己办公室发牢，局里的各个科室都有她的影，搞得大家不厌其烦。

就连一向不己事不开的副局任绵在给曲知遥里布置工作的时候，都说：“小于调离之后，咱们局里的气氛都变得轻松起来了，局里的人开始重新审视自己的工作环境，发现其实还有很多可以改的地方。一些新的想法和建议被提，同志们也开始积极地参与讨论，共同寻找更好的解决方案。”

任绵说话比局还打官腔，这也是郁兰一直看不上他的缘故。所以，任绵来之后，郁兰只是略微抬了一，就继续埋活了。

果然，任绵又走到曲知遥的面前说着，“小曲，你这以后，也是当领导的人了。你要学会适应新的角呀，也要开始尝试带领团队，发挥自己的才能，挖掘团队其他人的才能，虽然一开始有些困难，但通过不断学习和步，就会慢慢地得到了大家的认可和尊重。毕竟，机会总是留给有准备的人。只有不断努力，才能在竞争激烈的职场中立稳脚跟。同时，你也要明白，人际关系固然重要，但真正决定一个人成败的，还是自的能力和素质。这个，从组织提你的事就能看得来。组织和群众的睛都是雪亮的。”

任绵每说几句曲知遥都要，她这乖巧的态度，令任绵更愿意表达，便将没营养的话一脑的说了去。

“任局，你的这些我们都明白。可是你这大理讲的再多，小曲这底连一个兵都没有，也没法实践呢，更别说领导什么团队了。也别说她了，就连我还没有机会领导团队呢。任局，你看看这回小于也调走了，什么时候再给我们个人？”郁兰耐着听任绵讲完，终于开说。

“这个我可不了主。”任绵对于这的话题并不接茬，只是不咸不淡地说了两句之后便转离开了。他的态度也是在郁兰的意料之中。

“看没看见？没用的话说了一大车，一到办正事儿的时候，人就躲了，我看呐，咱们科来人的事遥遥无期。”郁兰看着任绵离去的背影，忍不住抱怨。她的语气中充满了不满和失望，对任绵的表现非常不满意。

曲知遥也期望任绵会给一个明确的答复或者解决方案，但现在看来，他并没有这样的打算。

不过令她没想到的是，又过了一个星期，局里又了一件大事。

就是他们必须要合着在最短时间搬已经有四十年历

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