“经理是这样的，这个私活儿是我接的。因为公司设计的好多的工作都由王月老师自已了，然后我自已时间就比较多，所以就接了一个私活儿，然后虽然说混杂在王月老师的设计图里。

那个也都是我那个也是我不小心给放去的。一人事，一人当。你也不用惩罚王越老师了。你就直接把我给开除了就可以了。”孟婷见经理要把王月给开除了，她就有儿着急了。

反正自已也上要辞职了，而且也知王月的家状况，现在是非常缺钱，孩上学，还有父母生病什么的

啊？都是需要缺钱，要不然她也不会冒着这么大的风险去接私活儿，这些况孟婷也都知，有些私活儿也都是孟婷帮他的。

而想一想，自已也上想要离职了，还不如直接把这个责任承担来，让王月可以继续的在公司留着，然后也不用让她面临更大的财务困难。

“孟婷你要知你可是我们未来准备向设计师培养的一个好苗，你怎么能够这样的事呢。而且那些设计的要求都非常，

以你的平肯定设计不来吧，你要为王月承担这个责任吗？”经理看到有人站来以后，就对孟婷训斥。

“我只是一个设计助理，肯定是达不到他们的设计要求，所以说有很多地方都是我请教王月老师去的，然后你不信的话可以看一那些设计图很大一分都是我来的，王月老师设计的只有几个地方，但是这几个地方都是我骗了王越老师说我在学习这张设计图。

所以王月老师才帮助我了一些事。但是总归这些活儿都是我接过来的，这样的话其实我也一方面因为现在的钱不够，然后我想赚儿外快，另一方面就是提一自已的设计平。”孟婷一咬定是自已接的私活，所以经理也不在追究王月的责任。

毕竟公司还特别忙，如果把王月开了的话还是需要更多的钱去招一个设计师过来，而且还不属于熟悉公司工作的程。其实她也不想开除王月的，但是公司的制度在那里，只要犯了肯定会要会被开除的，不你能力有多。

而现在既然王月的那个设计助理把这个责任承担起来了，那她这个经理也就顺推舟的把王月留来，把孟婷开除了。

“好，孟婷，既然这个私活是你接的，你也知公司的规章制度，所以说你被开除了。”经理对孟婷说。这段儿时间，她也看孟婷好像一直也睡不醒的状态，

工作上也不是那么积极认真了。所以她也就顺推舟把孟婷开除了。她其实不知的是孟婷天天来回的上班儿四个多小时，再加上加班儿什么的，肯定是睡眠肯定不足。要不然是为了年终奖的话，孟婷也早就辞职了。

“那没问题，开除就开除，你把年终奖给我。要不然地话。我可不是那么容易走的。”孟婷对经理说，其实孟婷的大家也都知，有一倔的成分在里面。把他开除了，然后如果不满足她这个要求的话，说不定又闹什么幺蛾。

“给你给你，一会儿我签字，你去财务室直接把你所有的钱都领走。加上你把这半个月的工资。不过，今天你就走吧，明天就不用来了，不要再让我见到你了。”经理一脸不悦地说。

虽然说这个经理表面上那对大家凶悍，在背后还是对大家比较好的。她一看就是也知孟婷是那个我刚毕业，然后工资不，也是需要钱的，所以也就没有为难孟婷，而且让她把所有的钱都

给领走。因为一般的况，有接私活被开除的话可能会扣一分钱，但是这个经理他就直接就没有提这茬儿。

“好了，今天这个会议就是因为有人接私活儿。我在这里再次敬告大家，来公司工作就要认认真真的工作，不允许接私活儿，现在孟婷就是一个榜样，谁接私活谁就会被开除，不他能力有多。

好了，散会了吧，大家记住这一就行了。”经理再次对大家说了一遍，对于自已的手现接私活这些现象，她也非常的恼怒。其实她也明白，其实真正正接私活儿工作的肯定是王悦儿，孟婷的设计平，本

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