郝运的代言价格一次比一次，现在签两年再少都要一千万。

对以纯来说，还不如三百万找个超女呢。

“那就不续约了，回再找其他的吧……”郝运没想过不接商务。

虽然他现在不大小都算得上是资本了，似乎不接商务更有格，但是这年代言产品比片酬、投资都更赚。

他得这么帅，既然能赚这个钱，凭什么不赚啊。

“行，第二件事，你上次说的员工福利方案，我和老六商量了一，你看看满意不？”

史小拿给郝运看。

其实也没有什么好看的，就是现在公司发展彻底上正轨了，该有的年假、节礼、保险、检等等都要安排。

尤其是检，公司前几个天走了一位员工，癌症晚期，从检查来到离世只撑了一个多月。

如果早检查来，可能就没事了。

其实，给公司员工和艺人每年安排一次检也费不了多少钱。

这年有这个福利的不多。

郝运决定把检当成公司福利确定来，从公司老板们，到扫地员工，全方位覆盖。

当然，签约艺人、导演也在其中。

大家拍戏经常黑白颠倒，吃饭也不规律卫生，难保什么时候会现警告信号。

如果能够早一查来，或许就会化险为夷呢。

现在医学越来越发达了，很多病症之所以无解，都是因为查来的实在太晚。

另外一个就是公积金。

黑豆传媒在足额的了公积金后，还给整了个补充公积金，鼓励员工购房。

有压力才有动力，才能替老板们卖命。

“还不错，你们看着办吧，你不是说三件事吗？”郝运对新福利很满意，他不是一个慈悲的老板，但是也不无底线压榨员工的事。

都是妈生爹养的，凭什么不拿员工当人看。

“然后就是微博团队的事，我可事先说好了啊，他们加班不是我的。”

史小提前澄清，从改革福利就能看老板是什么人，这让人一天20个小时工作的事绝对是禁忌。

“加班？哦，开发团队是吧，他们度怎么样了？”郝运对这波人很理解，技术宅如果化事业狂，是有那么一儿走火的。

“已经快好了，一月中旬就能好。”史小说。

“我艹这么快。”郝运震惊。

“快是你自己的问题，我认识个早专家……”史小咳两声，继续汇报工作：“田梦妍那伙人一天工作二十个小时，已经一个多星期没有离开公司了。”

他们那边办公室一馊味。

“呃，不怕猝死啊，让他们收敛一，实在不行就了他们的网线，停他们的电！”

郝运可不想公司有人猝死。

前段时间那位因病去世的员工，家里虽然通达理没有来闹，但公司还是给了一笔问金，员工也自发了捐了钱。

这事……

郝运不希望再发生。

“还是你够狠，网线都能想得来，我回就用上。”史小顿悟了。

“呃，我就是说说而已，你可别来，如果他们敲的代码没保存就被你废了，会用键盘把你咋成饼的。”郝运赶忙警告说。“放心吧！我尽量限制一他们的工作时间，给他们创造更好的工作环境。”史小也知程序猿的代码不能动。

“什么更好的工作环境，在办公室给他们铺床，还是给他们直接挂上吊瓶。”

郝运很好奇。

“你特么的……”史小无语。

“好了，不闹了，让他们完之后多休息一，人手不够再找一些，别事了。”郝运正说。

“还有个问题，等产品来，走完审程之后，到时候是直接上线？还是先测一？”史小问。

开发组的人觉得越早越好。

国的互联网平和国外差距很大，能抄的东西也特别多。

微博类社平台因为变现无门，这一块还不被重视。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>