“叮”的一声响，电梯门打开，许亦雅不再理她，直接走了去。

琳达个直，仗着家里厚的关系，也不怕得罪谁，日常说起话来，连个标都不饶人的。

法律合规还没来多少人，且惠走办公室，了两张酒巾桌面。

其实就算她不在，保洁阿姨也是每天打扫了的，但她这人有迫症。

且惠桌上的文件永远整齐，且照急程度摆放，柜里的东西分门别类，标签就能全找到。

她坐后，打开电脑，登录oa，先把积攒的几十份待阅文件浏览完。且惠看得很快，也不是什么要的事项，一些很着急的，她早在临城远程理过了。

当时派她去，董事办的关主任就说，这是没有办法的办法。总的审计组非要从江城一个人，还得有法律和财务的双底，同时要能兼顾两边的工作。

他当时找人事商量，就开玩笑说，这么个得罪人的鬼差事，还要求那么多！数来数去，年轻一些的员工里，且惠的工作能力是最的，她人又沉静稳妥，不多话，也不多事。

关鹏找她谈话时了不少思想工作，也好在这个时间段合规的事比较少，且惠这才应了来。

没多久，关主任在中层群发通知：周例会半小时后召开，在十七楼的小会议室。

且惠回了个收到，她拿起桌上那电话，把门里的一个女孩，叫王络珠的喊了来。

五分钟后，王络珠敲了敲她办公室虚掩着的门。

“请。”且惠从电脑屏幕上挪开视线，看她来，抬手指了对面的座椅：“坐吧，络珠。”

王络珠小跑过去，拉开椅坐，笑眯眯地说：“主任你回来啦。”

“嗯。”且惠没有多和她拉家常，递给她一份文件说：“业务门提上来的，你负责送审的合规调查，看看。”

王络珠在她手底一年多，也基本摸清了她的工作作风。首先是极度的敬业，对待工作百分之百的认真，再就是顽的、韧不的素质。

能同时到这两的人很少。且惠还在瑞达事务所的时候，有个小故事，一直传在中环的律师圈里。

当时金贡集团正在港筹备上市，且惠在hipo这一块非常专业，所里指派了她和另外几个律师来负责法律层面。

本来晚上十班是常态，但那阵经常忙到凌晨，加上很久没休息过，她的已经严重透支。一次n-call上，开到一半，且惠很不舒服地推开椅，脸苍白地说，不好意思各位，我正在发烧，要去医院输个，会议暂停。

王络珠翻了两页，确定这是她昨天发给且惠的无疑，但没看

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