乔安，这里和律所里不一样。周五晚上，琳请法务几个人吃火锅，在公司里，尤其是创业公司，法务能有多大能量很大程度上取决于我们的争取。我们当然可以作为一个边缘门，把自己的界限划得很清晰。

乔安，没敢说在她心里公司法务确实是一个用来背锅的边缘门。

但是越是这样，别人越会觉得你好欺负。你不想承担的事，总会有人丢给你，让你把关，让你承担责任。被动地承担责任是最痛苦的。如果一旦陷那拉扯，那整个工作的觉都会很差。就算你铜墙铁，也总会有疏漏。一旦你有疏漏，那就是完的时候。琳语重心地说，我之所以这样告诉你，是因为我年轻的时候也有过类似的经历。那个时候我在投行法务，跟了一个懦弱又怕事的老板，每天大量的时间都浪费在其他门推来的烂事上，了很多力防止背锅，但是到来所有锅都要我们背。

与其被搞事的人死，不如去搞事的人。易矜说，攻击就是最好的防守。

bgo!琳拍桌表示赞同，举起杯，来，咱们碰杯，庆祝乔安加。以后大家一起搞事!

迎乔安!henry 说。

他们没有酒，杯里只有茶，碰杯显得有些不不类。乔安喝着茶，忍不住心生慨。在 ab 时期的迎新宴，基本上会选龙景轩或利苑，至少也是北京楼、白玉兰、紫玉兰这级别的。她还是第一次迎新宴吃凑凑火锅消费降级实在太厉害。

而另一方面，经过几天的接，她对同门的几个人也有了大致的判断。琳是小团队里当仁不让的女王，易矜和 henry 都有躲在大后的意思，并没有完全承接琳主动攻击、搞事的事风格。易矜虽然当着琳的面总是顺捋，但是起事来兵来将挡，来土掩，比较被动。而 henry 刚毕业不久，没什么工作经验，似乎比乔安还搞不清状况，只会跟着易矜指哪打哪。

尽如此，但是乔安还是明里暗里受到了易矜对她的防备。虽然琳嘱咐易矜分给乔安一些工作，但是易矜只分给乔安一些无关要的委任函和保密协议。现在公司里最大的资项目，易矜牢牢地把控在自己手里。

恰好有这个机会，乔安灵机一动，语气很自然地说：说起来，咱们公司的 c 资是不是刚好启动不久?我原来也了不少权资，能让我参与 c 资吗?

当然啦。琳说着，叮嘱易矜，你接一，把乔安也拉到 c 项目上。

哈哈，已经有抄送乔安啦。易矜说，乔安，前几天发给你那个律师委任函就是 c 项目的。

我知呀。乔安笑，我说的是主要的易文件嘛。我那天听 ir 说周一是不是和投行的人会有一个电话会讨论易架构?我可以拨听一听吗?

开放式办公室固然有很多不便之，但是相对而言各个团队之间也没什么秘密。

现在还是项目早期，易结构没有 volve 法律团队。易矜敷衍，次如果 vite 我们，我就带上你一起参加。

最开始谈易结构不需要 volve 法务吗?乔安问。

怎么不需要?琳睛一瞪，责备易矜，这件事你怎么也不跟我说?咱们 ir 那几个人，就喜在我背后搞事。你们等着我去和他们说一，周的会我们要参加，我们门所有人都要参加!

说着她神抖擞地拿手机，手指飞快地敲打着屏幕，大概是在给 ir 门的人发消息。乔安和易矜对上视线，相视一笑。她猜测易矜大概在心里骂她多闲事。

次日，乔安和左伊约了个饭。乔安知左伊不想来中环，就默契地约在湾仔。两人吃了一顿日料。

你说我的对不对?乔安给左伊讲了公司里那事，我当时其实没太过脑，只是担心自己在门被边缘化，所以就提了一句。我猜易矜估计要记仇的。

他记仇就记仇呗。左伊说，她一双筷在盘里挑挑拣拣。这一段她胃不太好，整个人瘦了一圈，我倒是觉你的新老板是个直人。你打直球也好。

她不是直，她是力充沛，能搞事。乔安说，能搞事的人只是攻击力，不一定很简单。

我是觉得你这样至少没坏。左伊说，你原来一直缺一冲劲儿。你知我们女的在工作场合，如果你不自己努一把，别人就会把你当成纯苦力，不会有人大发慈悲地把好事给你的，自然而然分到的都是烂事。

乔安以为然。她在 ab 就因此吃了大亏。她喝了汤，叹气：但是如果要突然换一个人设还真是不习惯。我原来还幻想过自己如果去新公司，人设应该是不好惹的佛系人到班，谁也别惹我。

左伊哈哈大笑。笑够了，她清清嗓，：对了，我最近决定接盛银的 offer 了。

我虽然不喜盛银，但是他们的法务一直都佛系的。乔安说。

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