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第174章 例行调查(1/2)

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所谓的“饥饿营销”。

指的是产品供应商有意调低产量,以期达到调控供求关系,制造供不应求的假象,借此来维持商品较售价和利,也达到维护品牌形象、提产品附加值的目的。

韩初冬正在学习如何使用这把双刃剑。

玩好了能赢得广阔市场,玩不好则会让消费者们逐渐失去耐心,前提条件是产品本的质量过,如果用买回去之后发现并不好用,容易导致反效果。

市场前景广阔,存在大火的潜力,也确实能对肤表层起到一定的效果。

比起产品本,更重要的是它很新,向潜在消费者们展示新型的护肤方式,市场基础有了,如何营销,真正将产品卖去,就成为至关重要的大问题。

三条生产线很快开始投产,一盒盒成品面被装纸箱里。

在洛杉矶经营运输公司的王豪老板,午四时候来过一次。

韩初冬跟他当面谈过明天早上发货的事,首批销售地定为纽约、洛杉矶、旧金山、休斯顿、西雅图这五个城市,洛杉矶和旧金山的货源,通过暴风电的运输渠就能完成运送环节,仓库方面已经采购几辆大货车留作自用,随时可以借用。

稍远的城市则会给王老板负责,由于韩一枪那层关系,价格相当公

以前也跟芒果玩合作过,商量好价格和时间后,路上的问题都由王老板帮忙解决。

对方拍保证说,绝对第一时间送达,哪怕没有运输线路,也会拐帮忙送过去。

临走带了几十盒面,韩初冬送给他的,说让嫂和嫂的朋友们都试试,成本没几个钱,丝毫不用心疼。

本来空的仓库,很快堆放起了些货,一个大箱里就是两百盒,每条生产线十分钟就能装满一箱,工人们刚开始熟悉,手速上不去。

三条生产线的面纸装袋环节都容易问题,现在给工人们往袋里装,跟生产门的负责人商量了,说是多招几位临时工过来。

足足在工厂这边盯了一天,直到六多钟发去第一车,才心满意足地离开,亲自买了些面包、狗、三明治、披萨等,请老板送到工厂,算是收拢人心的小动作。

临时决定让工人们加班,总不能让他们饿着肚活。

……

曾在雅诗兰黛营销门工作过的柯林·法瑞尔先生,今天也在工厂耗费半天时间。

没开车,正在搭韩初冬的车顺路回市区,刚刚瞧见小老板停车购买的举动,忽然觉得这家公司应该会有前途。

一位懂得照顾好底层工人,并且不压榨员工,会给加班费用的老板,肯定差不到哪去,这态度将直接影响到公司的氛围。

为此而会心一笑,槽算是对了。

为独立营销团队的负责人,柯林·法瑞尔先生主几家公司的市场营销业务,他手底目前已经有三十多位员工帮忙,大多自于传媒公司、企业营销,拥有相关从业经验,比较成熟。

近期事多,人少了本忙不过来,其中半数都被外派去,负责理起各家彩虹妆直营店,直到它们能够在店正常运营为止。

此时法瑞尔先生坐在后排,跟韩初冬之间隔着个扶手,望月希坐在副驾驶位置上。

他开

“梅森,你有没有考虑过校园招聘的事,公司正式员工多,缺少帮忙杂活的实习生,我手底那些人简直快要忙疯了。你也知近期新产品上市,究竟有多少任务需要理,为什么不趁着毕业季即将到来,到大学里招收些即将毕业的实习生呢?

只要允诺转为正式员工后,给予较的薪酬和福利,哪怕实习期间不给工资都可以,当时在雅诗兰黛总,每年都会招来数百位实习生帮忙,最后只留几十位,他们都觉得自己会成为被录取的幸运儿,其实最后都看主来决定,究竟留谁给予正式工作机会。”

韩初冬临近毕业时候,工作机会主动找上门,加州理工的博士,十分吃香,从没为找机会实习的事发愁过。

但他也知,不少无良公司,尤其是拥有知名度的中大型企业,喜利用应届毕业生来充当廉价劳动力,帮着理些不重要的杂活。

每年都有人毕业,每年都有临近毕业的学生开始找工作,就像韭菜,割完一茬还有一茬。

自己翻成为老板,考虑问题的角度自然不同,听了这个建议之后果断说:“可以啊,我明天就去找几位人力资源门的主商量一,反正公司现在依然缺人,先统计职位缺。”



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