首先就是懒散问题。

因这些民成分复杂，不全是地的农人，也有一些小买卖的，或者靠旁的路谋生的。

刚开始连饭都吃不饱时候，每天活倒也还算是用心。

但慢慢安定来，有吃有住之后。

连上工时间，都不时，活也不尽心。

一天来，吃的也不比别人少。

钱也一样拿。

对于这个问题，范宁解决办法很简单。

“从今天开始，我会每个小队分派一个任务监督员，对你们工作行打分。”

将所有工厂的人员集中在一起，范宁给他们开大会，说明规矩。

“的最好的三个队，每天每人一块二两的鲜。”

“的最差的队，当天工钱减半。”

“如果该小队成员，有超过五次属于最低分，工厂就会开除。”

这就是范宁的办法。

好在他还有一班差役，脑袋灵活事牢靠，可以事。

至于工厂里的民，只有很少很少一分人认字。

不认字，这个就是工厂的第二大弊端。

识字就不愚昧。

起事来，教的快，明白的快。

工厂里很多容易的事，教这些不识字的人，就非常费力。

教五遍以上都还不太够。

范宁觉得，他之前就想的扫盲夜校，大概也可以起来了。

造纸厂印刷厂，这都是现成的。

至于教授的容，那就更简单了。

范宁打开电脑系统随便找找，就找好些扫盲课本。

反正也不是让这些人去科考。

范宁只打算教他们拼音、阿拉伯数字、时间还有五百常用字之类，就可以了。

以后他还会字典，让他们学会自己查字典用拼音识字。

些带拼音的读本，就能到。

无论什么时代，人才才是发展的保障。

以后需要建的厂多了，数学几何之类，知识都要用得到。

而且，范宁打算，用免费教认字，当一奖励。

只有表现好的员工才能参加，更能激励他们的。

毕竟能读书识字，在古代一直都是奢侈品。

两个消息一发布。

效果好的乎范宁预料。

在吃上，凡是认真工作的人，都恨不得所有组员都跟他一样努力。

遇到不上的队员，很多人甚至都在申请要转组。

尤其是每天工作完，结算行各小队之间排名时。

凡是有资格吃到的队员，兴奋之溢于言表。

普通百姓一年到，只有偶尔过年时候能吃到。

这的奖励刺激，实在是太大了。

每天到中午到有的小队时，十五名小队队员，就是整个工厂最惹的存在。

在辞退了大概五十个人之后。

范宁的工厂的工氛围，便是一天比一天好起来了。

至于第二条关于识字的。

则更是让厂里男女老少都在暗中憋着劲比试。

范宁一开始，就对他们说了。

夜校不限年龄、不限男女，只要个人评分达到报名资格，自己或自己家孩，就能得到名额。

只是现在还未准备妥当，以及评分还不够完善，需要在等些时日。

厂工人，人人期待。

然而，就在这期待中

最近一次的大朝上，有御史上书告范宁的状了。

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