“您太客气了，不用说什么麻烦不麻烦的，有事直接跟我说就行了。”

岳竹凝望着江勤站在落地窗前的背影，虽然一脸微笑，但其实心极其复杂。

刚开始接的时候，她觉得对方只是一个很有想法而且很有劲儿的大学生，后来涉及到改革，她又觉得江勤有能力还很神秘。

直到改革开始，商城不敷，而拼团异军突起，接住了整个万众的纯销链，她的心中已经满是崇拜和信服。

他本不像一个大学生，反而用只字片语就可以搅动风云，岳竹从没见过这样的人。

她抬重新打量了一江勤，发现对方那邃的眸忽然就亮了一。

“直说？那好吧，既然岳经理不喜我客气，那我有话就直说了。”

“？？？？？”

“是这样的，拼团后期的业务需要走校园，面向社会，所以我要招一批正式的社会员工，但你也知，我既年轻又帅气，总给人一不靠谱的觉，所以我想请你暂代hr的职位，帮我招聘一些员工。”

江勤三两句话就给她安排的明明白白了。

岳竹愣了一，心说我只是客气一，没想到你有话真就直说啊！

“江总，其实我的都是一些行政方面的工作，没有hr的经验，主人事的鲍经理倒是很合适。”

“好，那你们两个就一起过来帮我，正好我也缺个行政秘书。”

江勤的字典里本没有替换两个字，只有全要。

岳竹张张嘴傻了半晌，心说这难也在您的计划当中吗？

不过在同样的时间里可以赚两份工资，想想倒是香的。

江勤看着她的表扬起嘴角就知了，这次又是一场双赢。

“行了，那咱们就这么说定了，我学校还有事，先走了，岳经理留步。”

“江总，那参照手册的事呢？”

“放心，我会给何总一个满意的结果。”

江勤摆摆手，坐着电梯就了楼，见到这一幕，岳竹想说话但没说来。

咱就是说，参照手册得参考实际况吧？可江总刚刚好像只逛了三楼，另外的楼层都没逛，这手册能搞来吗？

不过经历了年前年后的一系列事之后，岳竹又不敢去质疑江勤，于是只能带着困惑去了会议室。

此时，会议室里的人正在召开改革例会，行阶段总结，岳竹去之后把江勤已经离开的事说了一遍。

何益军，没有多说什么。

他知江勤虽然狗，但事却极其靠谱，就让岳竹不用着急，慢慢等着就是。

这么大一个商城，各业务都是牵一发而动全的，既要顾及整，又要协调细节，他觉得江勤说的三天给手册有拖大了，最起码也得一个星期左右，甚至半个月也说不定。

不过正在此时，赵祖峰忽然斜了，凑到了何益军的面前说了两句。

“你说你邮箱里收到了江勤发来的改革参照手册？”

赵祖峰：“对，刚收到的……”

何益军愣了半晌之后指了指电脑：“载来看看。”

“好。”

很快，邮件附件就被载好，里面是一份word，第一页写着《万众商城改革参照手册·编版》。

赵祖峰将文档打开，发现有整整三十五页容，分为六大分十二个小结，随便开一页，其犀利而直观的文字跃然纸上，将各可能会遇到的问题及解决方法写的清晰明了。

何益军对着会议桌前的经理招招手，众人顿时围了过来，一页页翻看了许久，顿时就有了新的灵与思路。

什么手册？

这他妈的就是个宝典啊，简直就是针对万众的改革宝典！

以前的江勤，给万众的是一个大框架，让他们摆正了方向，少走了弯路，减少了试错成本，而这一次，文档里则是满满的细节。

“他不是说三天之吗？”何益军都直了。

赵祖峰愣了一：“半个小时好像也算是三天之。”

“我的意思是说，这文档总不能是半个小时之写好的吧，还特么涉及到了风学？”

“……”

赵祖峰开了文档属看了一，发现这份文档的最后修改日期是2009年的1月底，那时候临川大学刚刚放了放寒假，但还没到过年。

也就是说，江勤是利用寒假时间好的这份手册，已经在手里攥了两个月了。

众位经理对视一，顿时面面相觑。

“这家伙，真是不见兔不撒鹰啊，他早就写好了等着我呢是吧？”

何益军大骂江勤太狗。

他属于是在手里握了一把金沙，每次都只撒一，吊足了自己的胃，直到现

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