如果留的话，它们的工作会受影响吗？

宁大人会将编制妖们留吗？

除此之外，既然是临聘标准了，这些曾经旷工的编制妖就别想着清闲，局里哪里需要，就得往哪里去。

有了这三个字，这些旷工的编制妖们一颗心就吊在半空中。所谓看表现，那么表现好会恢复待遇，表现不好，那仍然有被赶妖局的可能。

正值旅游节，不少小妖想要浑摸鱼，对人类游客手，结果都被拦住了。

这些老同事，还真是有本事，能把好脾气的宁大人也气成这样。

这个问题，不光是这些编制妖们关心，就连最近刚妖局的新职工都在好奇。

先把举报同事的编制妖叫来，允许对方告状，并且让杜秘书记录对方的所说的罪证。

旷工的工资是别想要了，但之前的欠薪单位是认的，而且，在之后的每个月，妖局都会正常发工资。

理完这分编制妖，妖局的人事关系总算是彻底理顺了——然而，妖局的变革对于整个w市妖族的影响才刚刚开始。

至于什么时候恢复薪资标准，宁宿给的答案是“看表现”。

这让其他编制妖心生慨——

“你想死吗？妖局现在是真的事的！”

这些妖显然在被抓时还有些不服气，先是利诱、再是威胁。

宁宿很快就给了自己的解决办法——这些告状的编制妖举报有功，暂时不革除对方编制妖的份。

前来告状的编制妖审了半天，求证用了一天——事实上，由于这些编制妖是带着诚意来的，它们待的事人证证俱在，很快就查实了。

然后就是抓妖。

这一就少了许多矛盾。

宁大人比他们局里最厉害的妖还要得多。

但是，纵然是有功，这些编制妖无故旷工，不得不罚。

也正是从这个时候开始，那些武力值更的厉害妖享受了特权，不工作了，局里风气也是从这个时候开始坏的。

宁宿给的罚方式，就是降低这些编制妖的薪资待遇和标准，降到与临聘人员一样。

编制妖们的睛亮了。

坏事实在是太多的，宁宿没有留手，直接都抓了。

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许多游客莫名奇妙在w市丢东西，就是因为这些小妖搞事。

它们知妖局不一样了，也是一石二鸟之计。

收拾完了少数坏事很多、实在无法原谅的编制妖，并且将它们关押之后，算是正式了正题。

看在这些编制妖战战兢兢的模样，他宣布了关于这些编制妖的薪资政策。

只不过是三两的功夫，这些肇事妖就被制服了。

杜秘书又忍不住慨前局为什么不早儿死了。

前任局在时，对方自己不是一个厉害妖，又想要在为非作歹时保证自己安全，于是了不少力和功夫笼络局里的厉害妖。

“这件事你不合适，让我亲自来吧。”

在这分恶贯满盈的妖中，有不少妖都是前任局的亲信，在总局来收尾时，不知怎么逃过了，没想到却犯在了宁宿手里。

几十年来都没人它们这些小妖，怎么忽然就来了个事的？

打了，宁宿也不是不给甜枣。

打定主意，有了指导方针，宁宿真正起活来效率非常。

虽然还要经历折磨的“实习期”，但好在工作保住了不是？更何况，宁大人还承诺给他们解决欠薪。

宁宿还是很贴杜秘书的，主意的事让杜秘书，但真正到了得罪编制妖时，就自己。

“新来的那个局抓了不少妖，据说是要照妖局的规则罚。”

“真的假的？”

在这一刻，它们止不住地激动。

记录这些罪证的小妖缩了缩脑袋，它发誓，它真的从宁大人的语气中觉到了怒意。

然后就是局派妖去查。

可宁宿本不给对方说话的机会，直接动手。

也是在这个时候，宁宿才知为什么w市象丛生——原来在近些年，一些编制妖从局里捞不到钱，竟然与一些坏心思小妖一起搞起了偷摸狗的勾当。

“……你们真有想法。”宁宿冷冷。

而且，以可见的，经历过这次“专项整治”，怕是也不会有妖再敢挑衅宁宿的权威了。

现在好了，新局本就是大妖，自己就站在武力值巅峰上，无论什么妖想要造次，都越不过他去。

有了这样好的条件，它们还奢求什么？

这些举报同事，查实之后立了功的编制妖该怎么理。

到了这个时候，编制妖们才察觉到当自己的上司很能打是怎么一受。