有人话：“但失败了，你失败了。”

也有人补刀：“你在超人上犹豫，你推的《超人归来》试图延续经典风格，但票房碑未达预期，你对超人定位困惑。”

“假消息。”

里·梅耶辩解：“我们尝试了《绿灯侠》。”

它们也不是某一个人，而是更层的关系，乃至于罗网。

阿里看似云脱离了一线，后来相关罚通报来，形容他是“实际控制人”，表示公司还在他掌握之。

“你更关注单电影的成功，而非构建联动宇宙。尽诺兰的蝙蝠侠大获成功，但华纳未趁势开发正义联盟或其他英雄电影。”

靠在边上的说：“也许你该退休，你的年龄也到了，没了你，华纳可以轻松行dceu布局。”

“不可能。”

比他们中一些人还要大一些，快七十岁的里·梅耶，被所有人审视。

“在你任，《黑暗骑士》全球票房破10亿元，并了超级英雄电影的艺术度，希斯·莱杰的小丑获奥斯卡奖，为华纳树立了品牌标杆。”

姓制度至少明确了责任和义务，姓和低姓各自有着自己的运作模式，而不是为所为。

“骗鬼。”

里·梅耶：“dc电影宇宙应该由我开启！”

活跃的那些互联网大厂，还是创始人牢牢把握公司。

“梅耶，你是诺兰《黑暗骑士》三曲的心决策者。”

说话的是个老者，环绕着年龄差不多一群人。

“《神奇女侠》怎么可能给一个中国人？”

送“女”

有些家族可以追溯到中世纪。

再后来民企开会，看似卸任的云还是代表，说明公司依然在他手里。

“执掌超人角的扎克·施奈德，会成功吗？而你慌了，现在又求助一个中国人，没有经过我们驯化、筛选、认可的人。”

成熟也就意味着，阶层的固定，以及难以攀越。

而国成熟的大型公司，形成了职业经理人模式。

它们有着很多名字，先锋集团、贝莱德、富集团、富达投资……

媒公关造势，《华尔街日报》《好莱坞报》塑造沈三通“白衣骑士”形象，dc宇宙需要新的活力。

新钱new oney和老钱old oney不只是一个称呼的不同，也是地位差距。

只有当某些特殊的时刻，才能见到实际控制者。

他们明明是隶主，却不愿意站到台前。

可天没有不通风的墙，首先在好莱坞舆论场，以及密切关注国的群，谈判地港岛掀起一丝丝涟漪。

与之相比，姓制度反而显得先。

公司显价值，创始人手段不，没有背景，很容易被扫地门。

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没得逞，但也上不了台面。

国的公司制度已经非常成熟。

“啊，呜呜呜呜┭┮﹏┭┮”

东哥很有可能被国这手段了，如果不是中企，大概率要被抢走。

名字在变，但在的他们似乎永不变化，他们才像是存在的自然现象。

老者继续：“dc原本比漫威先一步，然而你错过了先发优势，仍以《哈利·波特》系列为重心，dc电影布局滞后。”

十年、百年乃至于千年的时光里，保住自己，保住自己的家族，保住自己的财富，才叫真正的贵族。

表面上看没有一个主，但这是表面上。

“这导演主导模式成就了05年的《蝙蝠侠：侠影之谜》、08年的《黑暗骑士》，直到如今的《黑暗骑士崛起》，也很经典。”

舆论场上编造什么“爷爷我要”之类的话，实际上，企鹅、阿里、百度这些公司，随着公司规模膨胀，还在创始人手里。

“你在dc电影布局中扮演角，你赋予诺兰创作自主权，支持克里斯托弗·诺兰对蝙蝠侠系列的暗黑现实主义改编，赋予其度创作自由。”

中国公司的创始人，随着公司不断壮大，依然能掌握公司的控制权。

“沈三通你轻一，我怕神奇女侠受不了！”

“诺兰的暗黑风格，导致华纳期将dc与严肃刻绑定，与漫威的轻松合家路线形成对比。”

在“自由”竞争市场，一时的辉煌不算辉煌。

“一定不可能。”

反而是国，有一完整的从创始人手里掠夺初创公司的手段。

他们随意的攫取一切，却不用履行任何责任。

会场布局类似于国会质询会。

没有提及沈三通，只是风。