而且他们私里怨声载，却不见有人跟他提这事。

“这落后的东西你们这还在用呢？”

江语接着：“我印象中是没有。”

王二的表很轻松，但说的话却让人背后凉飕飕的。

午休超时1分钟？扣钱；

江语，“是的，而且我们门都守时，没看见有谁迟到。”

择日不如撞日，那就今天解决这问题好了。

又困惑地挠挠，“所以我实在无法理解我堂妹的脑回路。”

其他同事闻言，悄悄从显示屏后面探小半个。

被名了，周一和江语只好跟过去。

“唉，”江语叹气，“我们老了吧，无法理解年轻人的想法。”

“但凡事都要有个度，我们都是从普通员工走过来的，推己及人哈。”

当然，这些不可能由她代来，便说：“每个门应该不太一样。”

那么问题来了，王二问：“经费有用过吗？”

“除了迟到扣钱还有哪些况会扣？”

不过也可以理解，信任不是一天就能建立的。

“噗——”江语乐了，“你还别说，我叔叔婶婶被气得差真放话说要去亲鉴定。”

日报忘了？扣钱；

“别嗯了。”王二叫上周一，又喊了江语，“这事我还真第一次听说，你们跟我到办公室来一。”

既然江语提了这样的假设，再结合她白小富的份，周一给“合理”推测：“真假千金？错换人生？”

“那不值得。”周一说，“本来就是神损失费，这一扣可就是双重损失了。”

也真是难为那些人了，能想这么多扣工资的样。

王二刚差回来就听到她们在聊迟到扣工资，忍不住声询问。

周一顿了顿，没敢动，只有神离开屏幕，微微右移。

“这……”周一仔细回想了，“当时说是用于各门团建午茶等经费。”

“我理解这些制度的发是好的，看数据对比，推行以后迟到率确实降了一些。”

果不其然……

王二单手撑着，“怎么说？”

“是这样的。”周一先开，“两年前公司推行了考勤制度，规定迟到5分钟以扣50块钱。”

半小时后，会议上。

“咳咳——”

接来，周一听到了一个“震惊！年轻姑娘不顾亲友苦劝，为放弃造机会甚至不惜与父母反目”的让人牙疼的故事。

调查来的结果真是让他大开界。

江语补充：“5分钟以上扣100块钱。”

……

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说完又补充：“我们门只有公司一开始要求执行的迟到扣钱。”

很快，系统助理将所有门领导层会议通知发了去。

“确实。”江语也放弃纠结这事，“我也懒得了，为这破事我今天差迟到——迟到可是要扣钱的！”

踩班？扣钱；

周一想起之前研发和她吐槽过的各奇葩扣钱理由——

看两人的求生，王二笑了笑，表示知了，示意她俩可以回去了。

早会晚到或缺席？扣钱；

老板办公室。

不过这公司的员工是真能忍啊，这么一对比，他以前简直是良心慈善家了。

周一和江语换了神，无需开便默契十足。

周一和江语去后，王二让系统1235去调查各门的规定明细，系统没掉链，很快就整理好给他。

旁边传来江语略显刻意的咳嗽声。

周一摇了摇，“不记得了。”

“……”王二了两分钟才消化这个信息，震惊期过去，他不免有些好奇，“那你们这钱扣了之后去哪了？”

日周月报字数不够？扣钱；

“嗯……”周一思考该怎么回答这个要命问题。

一般这况，不是□□提示音就是领导或老板来了。

“嗯我刚知我们公司还有不少惩罚制度，比如……迟到几分钟就扣工资？”

“年轻人可不背锅。”周一摇，将心思放回工作上，“自己的人生自己负责。”

王二沉思几秒，又问：“还有什么扣钱的理由？”

“上个世纪的玛丽苏文学也不兴这样的呀。”江语恨铁不成钢，“她这行为，把我们一大家脑里的集中到一起都不来。她这脑，我烈怀疑不是我们家产的。”