当陈群动作轻缓地展开画卷，映中的是一张详细而直观的官制结构图。

“这是——”陈群蓦然睁大，少有的惊异之。

“三省六，二十四司，一台九寺五监[3]。”刘昀没有卖关，直接念这张卷轴的真实份。

哪怕还未看完所有的介绍，只短暂的一瞥，便已在陈群心中激起了些许波澜，“陛，这是从何所得？”

“来自一位神秘人。”无限好文，尽在晋江文学森晚整理城

准确来说，是几个朝代的积淀。

“除此之外，这里还有一份&039;科举制简章&039;，表兄姑且一观。”

“科举？”陈群不解其意，只能通过字面意思猜测。

汉朝其实也有考试，所有经过察举制被举荐的人才，都要参加朝廷定的策问。

但是，汉朝的考试基本只是走个形式，并不作为选人才的标准。

除了察举制、征辟制以外，剩的便是赀选（钱买），任（凭借亲属关系上位）这走在灰边缘，和本人才无关的手段，俗称开后门。

可相对正规的察举制也好，走后门也罢，汉朝的这些择才方式都存在局限——那些没有背景，没有门路，生普通的人才，很难找到机会。

多年以来的相，让陈群对刘昀的用人理念与脾有了一定的了解。

他认真看完简章，指其中的难：“此法若要推行，不可之过急。”

且不说世家大族那边的阻力，光是知识/技艺的普及，就不是一朝一夕能成的事。

“自然要徐徐图之。”刘昀虽然拿了后世的经典制度，但也知，制度改革就和基建发展一样，必须循序渐，依托经济基础，半也不能心急，

“便于书写的纸不仅可以用来誊抄各类典籍，还可用天工阁新发明的&039;印刷机&039;拓印。到那时，书籍的造价将大大降低，经史集皆可大量制造。等各的运转正轨，各州郡便可开始建造&039;义务学堂&039;，让所有黔首读书识字，再学一门技艺……”

这些都只是初步的计划。要想真正地落实，非一朝一夕之事。

而且，每一步的推都需要扎实稳妥。若步走得太急……王莽的前车之鉴犹在，他可不想第二个王莽。

“臣知陛心有沟壑……这份&039;简章&039;，是否能借臣阅览一段时日？”

“这是自然。”

得到刘昀的首肯，陈群并袖一揖，带着书册离去。

刘昀在殿理奏章。没过多久，廷侍来报——充栋楼的掌事褚弥求见。

自刘昀登基后，原来由他一手创建的天工阁、充栋楼、援济堂等门并没有纳朝廷大班，而是继续作为他的私人势力存在，其特殊程度，类似于上辈明朝设置的厂卫。

当然，刘昀设置的五大私府并非由宦官掌控，履行的主要功能也不是政治监控，而是社会福利。

这个褚弥，就是充栋楼面的一个小领导，换算到现代，约等于某单位某分属门的一个副职。

因为此人是刘昀早期收麾的人才，在充栋楼了二十年，也算得上是他的亲信，所以刘昀没让侍询问因由，就将人放了来。

褚弥门，先是恭恭敬敬地行了个大礼，随即便开门见山地说此行的目的：“请陛恕罪，臣认为——蔡邕之女蔡文姬，担不起充栋楼楼主一职。”

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