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……
经过这次“初见面”,秦柊意识到林寻是有一些防人意识的。这倒是一件好事,有防人之心就能少一些遇到危险的机会。
秦柊也不敢
得太
,
午便安排人去余寒家里的公司谈合作,令余寒没有时间来见林寻,不得不留在公司加班。
当然,合作也是真的,秦柊不差钱,也不需要骗人,在之前的调查当中他发现余家的公司有些本事,
事很务实,合作一把也不无不可。
然而,就在秦柊十拿九稳,以为林寻很快就会打电话过来时,两天后林寻却去了那家
版公司上班。
秦柊猝不及防,转而就在林寻去
神科拿药的同一天制造了一次“偶遇”,打算旁敲侧击地问一问。
秦柊打着腹稿,在
神科走廊里等了几分钟,就看到林寻
现。
林寻也看到了秦柊,还看到他手里的传单和资料,秦柊主动打起招呼,林寻也表现得很友善:“我回去查过了,也问过认识的病友,原来你真的不是骗
。抱歉,我为我之前的怀疑跟你
歉。这样吧,你把传单给我一
,我回去拿给认识的病友们。”
秦柊将传单递给林寻,笑着说:“那你呢,不考虑一
吗?其实我认为你就很符合我们面试的条件。”
林寻好奇地反问:“你是怎么判断我符合的,咱们才见过一次。”
秦柊说:“你遇到事
的反应,你的对话逻辑和语言条理,还有你的待人接
。我猜你应该读过很多书,我指的不是学习上的书。你应该经常与文字打
,而且
有丰富的想像力。你的
绪很稳定,不会有随时发疯的可能,应该是你的想像力与现实不符,你受到这两者冲突的影响,
而被困扰住了,这才决定选择更靠近现实,通过药
来稳定脑垂
的‘异常’。哦,不过这
‘异常’在我们科研上的标准略有不同,医院治疗病人是
照普遍标准来认定,并没有个
化、差异化的区分,针对
会比较差,而我们是采用更为‘因材施教’的方法。我们的科研人员也不认为与大众不同的小众群
就该被贴上病人标签,这
自我认知是一
心理暗示、自我否定,没有人会希望贴上这
标签。”
秦柊一连串的阐述令林寻
到意外,她没想到他会说
这番话,知
得也
多:“看来你真的接
过很多患者。”
如若不然,他不可能这么快地判断
她是否适合。
秦柊谦虚
:“是有一些,不过你算是比较特殊的。如果不是你告诉我你在吃那几
药,我
本不知
你也是,你的思维非常正常,既没有过度活跃也没有过度低沉。”
林寻:“所以你才觉得我适合?”
秦柊浅笑
:“是啊,你要不要考虑一
?”
林寻看了看秦柊,又看了看传单,也看不
来她是否心动,只是有一两秒钟的犹豫,然后说:“我不能答应你,但这不是因为我不相信你,而是我已经找到一份工作了,才
职就突然说不
,对介绍工作的朋友和这家公司都不合适。我不希望我的朋友为难,而且我现在的工作是
期稳定的,而你这上面写了三个月实验期,我总不能因为三个月的
薪就舍弃掉也许会
三年的职位。”
才说了林寻像普通人一样思维正常,她就说
这样一番过于正常的话,秦柊一时有
不知如何招架,竟然想不
来该怎么
一步推销的法
,因为他也觉得她的决定很有
理。
秦柊
了
气,险些就问林寻那个朋友的名字,但他却说:“既然是朋友介绍的,的确不太好推脱。你一定很信任这个朋友,你们的关系一定很好。”
林寻顺着话茬儿说:“是啊,而且他没有因为我有这个病就歧视我,那个公司也没有
有
镜,所要我真的很
激也很珍惜这次机会。”
这话落地,林寻的目光就越过秦柊,看向走廊另一端,随即笑了一
,又对秦柊说:
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