原因便倒了霉。

现在可没几个人敢小看石原亨。

“我们的纳新要求非常严格，诸位能在那么多申请人中脱颖而，成为我们自己人的一员，我相信诸位都是非常优秀的人才，你们不要怕能力被埋没，有能力就给我展现来，我们元神社只对能力的人行重扶持。”

楚凌云这句话的意思更明显，想要得到帮助，快速晋升，那就拿十足的力气来为元神社效力。

是让他们真正把元神社当成自己的家，全心认真的去事。

城俊没有说话，他早就知这些。

名字变了，制度变了，但本质心并没有改变。

和之前一样，石原亨同样要求他们付真心，一切以元神社的利益考虑，以这个基础去事。

这很正常，他们加元神社就是想要更好的未来。

你不表现，不付，凭什么给你资源和扶持，让你晋升？

只不过不像文社以前那样，有个贡献度作为最直观的数据，贡献度到了，便能直接晋升。

“关于诸位的表现，我们会定期考，然后给你们打分，得分越，得到的资源便越多，得分最低者，我们会每年淘汰几个，我还是句话，元神社不要庸才，更不要心存异念之人，有这样的人最好提前打招呼，我们好聚好散，别等以后了事，大家翻了脸，到时候都难看。”

楚凌云虽然没用贡献度，但推了新的积分制度，和贡献度异曲同工。

并且加了末位淘汰，着他们努力，为元神社事，否则被开除去他们的仕途不仅会被影响，而且更加丢人。

“社大人，是否能问，咱们打分的项目和条件是什么吗？”

一人小心问，楚凌云看向他，微笑：“这个问题问的好，主要为社里的贡献，在外时过对社里有意义，或者好的影响之类的事，同样，若是为社里抹了黑，将会扣分，每人基础分是零分，怎么加分和减分，城俊会详细告诉你们。”

分数怎么算自然是楚凌云自己说了算，城俊早就知这，对石原亨非常佩服。

这不是贡献度，但比贡献度的制度更好。

想要分，得到扶持，就必须去的更好，以前有贡献度便可以兑换自己想要的东西，现在则是拼命的去表现，争取让自己的分数变的更。

只有你过别人，才能得到社里最大的支援力度。

比如想要晋升，但你级别很，那就需要拿到第一的分数才能够帮你，这一年你若是达不到，一年分数清零，你需要重新开始努力。