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同事一边转笔一边随
说,“说呗,跟老陈提一
。”
但一转
,她就和同事聊起了这件事。
周之岚的家。
公司在国
外都是
尖的,跟比起来,沈氏
本就排不上号。
“我明白。”薄应淮不急,他掏
名片递给她,“这是我的电话,想好了随时打给我。”
年底总是最忙的时候,还得注意的动向,沈黎薇忙得不可开
。
但和hr的
相比,石
就显得冷淡多了。
“这事儿要不要跟领导说一声?”hr心里有
儿纠结。
这天,沈黎薇收到了一份简历。
就凭这份简历和能力,石
是这半年来她最满意的面试者了。
“你好,薄总,我是石
。”
接待她的hr特别
,她能力很
,是面试中的佼佼者,还有总裁特别提醒要多关照她,所以hr自然会多关注一些。
俩人开心地在一起,把薄应淮的事儿暂时抛在了脑后。
最近的动作越来越大了,不仅抢项目抢合作,现在还来挖人,再这么
去,他们真的会被笑话的。
她把石
的简历和面试录音都翻了个遍,还看了几次面试审
的详细记录,也觉得
不错的。
沈黎薇立刻让助理以她的名义约石
晚上一起吃饭。
“我觉得石
有
儿自视甚
,不过她优
还是
多的。”助理这么说。
石
被拉拢是很正常的事,但他们沈氏也不是好惹的。
hr又发了两条信息过去,等了大概好几分钟,石
才回信息:【我得再想想。】
“好的。”助理赶
把她说的话记在了笔记本上。
今天早上她收到沈氏面试通过的消息,同时公司的人力资源
也给她打来了电话。
助理当时就一副“我就知
”的样
,但话到嘴边又停住了,“不过沈总…”
“嗯?”
公司和员工就像互相选择,面试通过了不来上班的事儿他们见多了,都习惯了。但这次不一样,总裁特别
代要多关照一
,如果她没来的话……
石
和薄应淮在总裁办公室碰了面,两人都特别有礼貌,薄应淮还特别
地让她坐
。
有资本的话,骄傲一
也行。
来告密的员工低着
,她偷偷用
角余光看了
脸
不好的沈黎薇,小声说:“沈总,我觉得我们不能再这么被动了。”
其实石
已经在去公司的路上了,只不过她去的不是沈氏,而是公司。
轻重缓急,石
心里自然有数。
石
刚走没多久,他们偷偷见面的事就传到了沈黎薇那里。
这孩
是个好苗
。
“小心最后被怪罪。”
“行。”石
笑了笑,接过了东西。
“石小
,我是薄应淮,快请坐。”
她把文件合上,手指敲了敲,“复试如果没什么大问题,就让她通过吧,可以多给她一些培养机会。”
石
面试了三
,最后一
面试当然没问题,第二天她就收到了工作邀请。
如果能把她招
来,年底业绩可能还能再冲一冲。
很明显,她的看法和助理是一样的。
石
整个过程都很
合,看起来也
愿意的,但她没直接答应,只是说:“薄总,我得再想想。”
来应聘的这人可真不简单,年轻有为,家里条件也好,还是个留学生。复审都过了,
她公司只是时间问题。
“当然得采取行动。”沈黎薇冷冰冰地说。
“这个无所谓。”沈黎薇心里明白。
“那肯定得说。”hr好像立刻就提了这事儿。
但是人家确实有骄傲的资本。只要业绩好,就算她
傲,也没人会说什么。
虽然只是公司打来的电话,本来没什么大不了的,但这次邀请她的是薄应淮,他还亲自约了她面谈。
连助理都提了好几次这人,沈黎薇更
兴趣了,“确实
优秀的。”
【好的,工作合同我已经发过去了,有什么问题随时问我。】hr还是很有礼貌。
沈氏每个月都招新人,除了简历特别亮
、能力特别
的,其他的都
给人事
安排。
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两人这次见面的目的彼此都心知肚明,所以薄应淮也没绕弯
,直接说了重
:很
迎她来,给的工资和福利是外面的两三倍。
搞定这件事后,沈黎薇这才把注意力转向了等在那里的职员,“
得不错。”
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