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1983发家致富 第152节(1/3)

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在贺明珠另一边,也有几个人在聊天。

“你也来打饭了?你媳妇不是不让你们家在外面吃东西吗?”

“我媳妇说了,新堂的菜净,营养也全面,可以让孩吃。她从医院夜班回来不想饭,让我在堂打饭带回去吃。”

“这可真难得,看来这堂的菜确实很不错,要不然你媳妇也不能松这个。”

“哎,她在医院待久了,不是看这个不卫生,就是看那个脏。要我说啊,不不净,吃了没病,哪来那么多的穷讲究。”

“哈哈哈,这堂要是真的不净,你还来吃吗?”

“这个,这个,等真不净了再说呗……”

队伍移动速度不慢,贺明珠很快就排到了第一个。

里,打菜员工睛也不抬一的来的脸上写满了不耐烦,没好气地说:“吃什么?”

贺明珠随便挑了两个菜,打菜员工一勺去,盛得满满当当,手也不抖,直接倒托盘。

了饭票,拿上托盘,走的时候听到打菜员工不耐烦地促:“一个!打什么菜?”

贺明珠笑着摇摇

算了,短短一个月的时间,还是不要苛责太多。

她端着托盘了后厨,有员工没看清脸,意识就要拦人。

“哎哎哎,这儿不能!”

贺明珠转过,笑眯眯地问:“我也不能吗?”

见是贺明珠,员工一愣,有尴尬地说:“能……你当然能……那个,我没看清,不好意思啊。”

贺明珠却说:“没什么不好意思的,这是你职责所在,得好哦!”

原本以为自己鲁莽的举动会得罪贺老板,但却没想到得到一句“得好”的夸赞,员工不好意思地挠挠

“嘿嘿,还好,还好……”

贺明珠了后厨,里面已经不再菜了,杨冬梅带着几个人正在打扫卫生,冯解放在清存货,思考有没有明天需要调整的菜品。

看到贺明珠,两人手上的活儿不停,熟稔地打招呼。

最近贺明珠常来,大伙儿都习惯了,知她是来检查劳动服务公司职工的工作表现,有什么不妥的,她当天就会提来,并限期整改。

原本习惯了懒散工作节奏的大集职工,现在也不得不调整心态,以更加严肃认真的态度来完成每天的工作容。

连着几周检查来,大集职工们明显改变很多。

别的不说,起码先把卫生红线意识牢牢刻了脑里。

对待客人虽然还谈不上“客人是上帝”的服务神,但至少不会无缘无故打骂客人(……),保障了客人用餐时的人安全。

有的职工耍小聪明,想通过给客人少打菜来讨好老板,打完菜,手抖一抖,一勺变半勺,立竿见影的就降本增效了。

贺明珠:……我真是谢谢你了。

她再三申明后,终于止住了这打菜手抖的奇怪风气。

也可能是因为大集职工发现正常上班真的很累,愤而通过多打菜的方式来报复老板。

打菜越多,老板就亏得越多,合计来,实在太划算了。

贺明珠:……我真是谢谢你们全家了。

贺明珠今天过来没发现什么大问题,一些小病就抬抬手

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