周晴笑的调侃了一句。

“卧槽！！”

叶婷婷忍不住爆了句，她这才反应过来，自己这是把自己挖坑埋了。

“总之，你努力！”

“然后我就可以躺平了！”

叶婷婷继续怂恿：“而且咱们老板这么帅，你也不亏好吧！”

“又不是让你去陪那些老和猥琐油腻男！”

周晴轻轻抿了抿嘴，其实闺说的话她只是当成玩笑，她这会儿最在意的是新老板接手公司之后，她会不会像萧秋那样从雪藏的状态中解禁来。

作为一名歌手，她无时无刻不在向往着回归舞台！

没有舞台的歌手算什么歌手啊！

另一边。

杨浩在吴德海的陪同，在公司里参观了一圈。

麦田娱乐作为一家音乐类公司，录音棚之类的件设施还是很的，许多设备都是国音乐领域的天板。

不过杨浩并不懂这些东西，他只是走观的看一看。

有一“嗯，这都是老的钱，我来数一数”的觉。

参观完公司之后，杨浩又参加了公司的层会议，听取了一众层们的工作汇报。

由于之前使用学习卡跟着蔡辰学习了一段时间，杨浩这个甩手掌柜倒也不是什么都不懂了。

麦田娱乐这些人的工作汇报都是账，形式大于容，几乎没什么有用的东西。

但杨浩也没打断他们，而是趁着他们汇报的时候依次给他们“相了个面”，对众人的工作能力到心中有数。

这程杨浩已经非常熟悉了，等众人的发言结束，他也摸清了他们的底细。

总而言，麦田娱乐的层平还是不错的，浑摸鱼的只是少数，大分都是真的有能力。

而吴德海这位总经理业务平也有“a级”，只不过在麦田娱乐这样一家上市公司里，“a级”的业务平其实并不突，在座的不少都是“a级”的业务平。

所以，在职场上很多时候业务能力只是其一，左右职务低的其他因素还是很多的。

比如机遇、运气、选择等等……

和之前接手伊人服装时一样，杨浩在层会议上宣布了人事任命。

刘翠任艺人总经理。

陈海鸥任人事副总经理，企业文化总经理。

欧一直都是混文工团的，在制的单位混了这么多年，对于人世故的把控还是非常到位的。

当然，杨浩把她放到人事也没打算让她什么成绩，主要就起到一个“监察百官”的作用。

如此一来，在公司的艺人和人事便都有自己的人了。

而对于吴德海等麦田娱乐的层来说，刘翠和陈海鸥都是手里拿着尚方宝剑的人，他们是要拼命讨好的。

开完会之后，杨浩在吴德海的陪同来到了上一任董事留的办公室。

“杨董，您看这间办公室要不要拆了重新装修？”

吴德海一脸殷勤的问。

“不用那么麻烦！”

杨浩随意的摆了摆手，这办公室虽然看着老气了一些，但装修的非常豪华，拆了怪可惜。

何况，这办公室杨浩可能一个月都来不了几次，本就没必要折腾。

而吴德海不过是想借着这件事讨新老板心罢了，但杨浩并不想给他这个机会。

见杨浩没有要重新装修办公室的计划，吴德海便换了策略，聊起了正事，试图在工作领域给杨浩留一个好印象。

“杨董，还有个事需要您决定。”

“集团刚刚收购了沪城文工团，要有人负责后续安置工作，您看您心中有人选吗？”

“还是说我来安排？”

吴德海看似在询问工作上的事，实际上却是在试探这位新老板有没有换掉他这个总经理的心思。

如果没打算换掉他的话，收购沪城文工团的后续工作就应该由他这个总经理负责，或者是由他派人负责。

不怎么说，这么大的事都是要经过他的手。

反之如果杨浩打算换掉他，就不会让他再参与这么大规模且耗时很的工作。

所以，抛问题之后他便满心期待的看向了杨浩。

结果，杨浩只是稍微想了想，便看向了同样在办公室里的陈海鸥，笑着说：“鸥，你原来就是沪城文工团的人，这个工作就给你吧！”

潜规则要开始了嘛

杨浩看向陈海鸥，觉得这工作让她去合适。

正如他所说的那样，陈海鸥以前就是沪城文工团的人，对文工团应该比较熟悉，而且她又在文工团混了那么多年，熟悉文工团那些人的心态。

但杨浩不知的是，陈海鸥和沪城文工团的领导以及某些员工是有私人恩怨的。

所以当陈海鸥听到让她去理

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