两人落座，方忠伟率先开：“相信大家已经听说了我即将离任的事，没错，消息属实。”

“所以，这是我最后一次主持江城报业集团的层会议，谢诸位多年来的支持与帮扶……”

方忠伟先是简单的告了个别，然后话锋一转：“接来有请我们江城市委宣传的胡主任宣布新的人事任命。”

他话音落，现场顿时响起一片掌声。

江城报业集团的董事一直都是江城市宣传兼任，所以理论上重大的人事任命都需要这位董事决定。

但实际上就是走个过场，不过这个形式还是要有的，相当于得到了法理意义上的认可，这和英女王任命英联国家总督有类似。

于是，那位胡主任宣布了市委宣传的任命书。

杨浩同志正式成为了江城报业集团总裁！！

这个常瑞华必须优化！

总裁办公室。

杨浩坐在舒适的老板椅上转了个圈。

这总裁的份还是让他比较新奇的，毕竟以前只是在电视里看见过所谓的霸总裁。

没想到有朝一日自己也能验一当总裁的觉。

咚咚咚……

这时有人敲响了总裁办公室的房门。

杨浩当即调整坐姿，说了句请。

“杨总。”

“有工作跟您沟通一。”

来的人是个看上去四十岁左右的中年男人，他一笔咖西装，发梳的一丝不苟。

杨浩记得这人，他叫魏正义，是集团四名副总裁之一，分人力资源中心，而集团人力资源中心设三个门，分别是组织人事，薪酬绩效以及员工关系。

“魏总，请坐。”

杨浩起去到了会客区，与魏正义在沙发上坐了来。

“杨总，是这样的。”

“方总把总裁办的人几乎都带走了，所以总裁办需要重新招人，您看我是从其它门调人手，还是重新招聘。”

“或者，您这边有合适的人选吗？”

魏正义也不兜圈，直接阐明来意。

“重新招吧。”

杨浩稍微想了想，便给了答复。

他是空降的总裁，如果总裁办都是魏正义调的人，那么自己直接就被架空了。

虽然杨浩没当过总裁，但这事还是能看明白的。

“好，那我上安排。”

魏正义，然后又问：“杨总对秘书有什么要求吗？”

“秘书吗？”

杨浩想了想：“能就行。”

秘书的工作量是很大的，所以必须能啊。

“呃，好！”

魏正义再次，他觉得这位看似冷的总裁似乎并不是那么正经。

像江城报业这大集团总裁的秘书门槛还是很的，通常会有三个指标。

1，形象气质佳。

2，985院校毕业。

3，至少通一门外语。

而这还只是门槛，每一展开的话又可以细化许多要求，比如第一形象气质佳，其实这是很笼统的要求，展开就是不得低于165，年龄不能大于26岁，未婚短期没有生育计划，或者是已婚已育。

不过通常况已婚已育的面试者，会在总裁面试这一被pass掉，除非这位总裁是曹丞相粉丝。

而杨浩对于这些细节要求却是只字未提，只给了四字方针：能就行！

杨总应该是觉得这些基本要求就不用说了。

这个“能就行”应该是附加要求。

魏正义在心中默默揣测着这位新任总裁的心思。

“杨总，那我先去把总裁办组建的事落实了。”

“对了，总裁办还剩一名总裁助理，您看是直接调走，还是留任？

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