过一会儿，他又说:“我一定不辜负总经理的期望，把数控机加分厂好。”说这么多字，就算是给刘万程面了。

张年发就吃惊问:“二分厂四百号人啊，你只用五十来号人，那些人你怎么办，要他们岗？”

却不料王浩踌躇好久说:“刘总，我得首先把自己的工作好，不然对不住你对我的信任。我如果把力都在报复别人上面，就影响正常工作了。”

嘿，这个王浩还真老实的可以！刘万程咧嘴一笑说:“你能这样想，也说明我没看错你，大将之才。你记住，分厂经理，只是你在公司的开始，将来你有希望向更的层次发展。”

张年发在刘万程办公室里，和刘万程攀谈一上午，才心满意足的去了铸造分厂，找他师兄去了。

张年发说:“那既然是这样，你就把我再调回二分厂呗。”

想半天就又说:“你可以忘记仇恨，心令人佩服。不过我不行，我这人记仇，谁惹了我，不让我报复回来，我心里永远不舒服。这样，你只严格着我的要求就可以了。”

刘万程顺回答说：“王浩啊。他现在是密制造分厂经理，有数控理的经验。二分厂有他一个，再个技术经理就够了。其实这技术经理也是现成的，副厂王会文正合适。技术科韩素云，我准备把她到总公司生产监来任总工程师，这其实是个人才，不能呆在二分厂白瞎了。”

张年发走了，秘书才通知王浩去见刘万程。

张年发边听边，听完了就问:“万程啊，你是不是早就打二分厂的主意了？”

刘万程笑一说:“老大，二分厂将来是数控车床加工，成品率和效率都会成倍提，理难度会成倍降。再说，开始的时候，咱们这资金，买不了多少数控车床，多也就是二十台左右。工人呢，也就四五十号人。让你理这么小一个厂，那不大材小用啦？铸造分厂将来人数在一千往上，那才是你的用武之地呀。”

两个人在沙发上坐，刘万程才问王浩:“调你回二分厂，有什么想法？”

刘万程说:“我哪能那么啊？要那样，我还接手二分厂啥？剩的人可以先到铸造分厂和密制造分厂啊。密制造分厂缺好车工，铸造分厂更是缺大量技术工人。等将来二分厂逐步起来，有了资金，再设备，最终扩展到一百余台数控车床，二百多号人。那时候，我再把表现好的给回来。”

刘万程就提醒他说:“我没问你这个，我是问你，还记得当年你是怎么离开那里的吗？韩信当年受之辱，封楚王而衣锦返乡。我让你回二分厂，也有这个意思。像你这样的人都好意思欺负，这人你不修理他，还留着他什么？”

刘万程就笑了:“老大，从离开二分厂那一天开始，我就在琢磨怎么杀回去啊，我舍不得和你分开呀！”

，特意叮嘱，让袁副总再几年副职。可刘总能到现在这个位置上，也不是吃素的。王局想换他，没有正当直接的理由，也不是那么好办。袁副总想和刘总持去，肯定要继续培养自己的人。我就怕他跟我抢人啊。所以，在签的协议上，我增加了一个附加条款，就是原二分厂的也不许江山机厂动用。表面是说怕走了，缺乏理人才。其实，我就是为了留住你，其余我一个都不愿意要。”

与此同时，密制造分厂经理王浩，也接到了人力资源的通知，调他到数控机加分厂担任经理，要他到总总经理那里，面授机宜。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

想想就又说:“二分厂现在的设备要都卖掉，厂房要都拆掉重建。新设备公司已经付了预付款，厂家正在加班加给咱们生产。分厂这些员工，要和铸造分厂那些员工一样，要经过公司培训，转变观念。这些，都有公司专门门理，老大你现在实际也没啥事儿，正好可以跟你师兄一起铸造分厂，给他减轻压力呀。”

张年发听了，想想也对，但还是不放心，就问:“将来你打算让谁来理二分厂？”

说着，就去自己办公桌上，把一份文件拿过来，递给王浩说:“就这个方案来执行，跟你其他工作一样，要到一丝不苟！”

王浩还是话语不多，只说了“没想法”三个字，就没有别的了。

王浩个人能力相当不错，能好二分厂是没有问题的。