各门要密切合，在正月结束之前，必须拿所需要的所有方案！

吴晓波就纳闷，问刘万程:“我说，你不是整天惦记那个分厂吗？你回的这么绝，不怕人家真的另请明啊？”

三千万，有少了。可一个价值只一千多万的企业，换来三千万贷款，知足吧。省着，应该差不多够。实在不行，就得减少对密制造的投，先把资金投铸造分厂了。

各门不敢怠慢，立刻行动。好在前期大家都了充分准备，都基本确定了行动目标，这才不会像临阵磨枪一般，显得那么慌。

他得把所有的问题，慢慢地从脑里再过一遍。哪里还没想到，哪里还有漏，哪里还不那么妥当，哪里需要修改、补充，找谁来这个事？

因为，这是刘万程的保证，大家相信刘万程三个字，这是一个曾经创造了奇迹的人。

刘万程说吴晓波:“你还号称采手呢，就这平？”

银行自然不敢给他钱，再养一个大爷来。最好的办法，就是拖。拖的上面不关心了，这事儿就不了了之了。

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双方都了妥协和让步。银行提供三千万的低息贷款，作为万程工贸代铸造分厂的启动资金。十年之，还清所有本息，则铸造分厂所有资产，归经营者所有。同时，万程工贸将公司所有资产，抵押给银行，以换取三千万资金到账。

吴晓波瞪说:“谁采手啦？我说，跟你说过多少遍了，以后这笑话少说。再说这也跟你回绝银行不挨着呀？”

今年，我们的目标还是扩大密制造规模，扩大盈利规模，需要引很多科技设备，资金不是一般张，人员也不是一般张。铸造分厂的事儿，您就另请明吧。

市场调查，立刻收集所有潜在客的信息，尤其是国外客的。

把所有人打发去，刘万程一个人坐在会议里，把所有的灯都关了，就那么默默地坐在黑暗里。

吴晓波转半天珠，看着刘万程问:“你说秀吧？”

为别的，就为给他们一份安定远的工作。虽然工资不会很，但足够生活，足够他们到退休，拿到退休金。可以让他们不再担心，不再焦虑。

策划，立刻调广告、信息、销售、公关等相关门英，制定企业开工计划，职工培训计划，销售计划……

他们这位老板，平日里看着温文尔雅，平易近人。真要开始工作，那是心细如发，容不得半虎的，连吴晓波都怕他。

上面银行决定，可银行也有苦难言，因为刘万程变卦了。他原先是答应自筹资金，可他说资金筹不到，你拿他也没办法。

事不宜迟，他立刻召集公司层开会，今年年不过了，先把这件事搞定再说。

刘万程立瞪:“去，想哪儿去了你？我说银行！”

刘万程说:“一码事啊。得不到的都是最好的。我们越是犹抱琵芭半遮面，人家越是觉得咱行，这个你不懂，这叫心理战。”

老板说年不过了，那你就别打谱过，能把事好，不让他骂个狗血，就算不错了。

刘万程就偷偷地笑了。他不面了，让边一个经理去回绝银行:不行。我们本小利薄，自己的钱还不够用呢，上哪儿找钱去？再说我们今年很忙。你们当初不同意支持我们，所以我们就没打你们的谱。

老骑着自行车，冒着寒风，背着壶，带着粮，围着市郊，一天有时候要骑三四十里地，一般年青人都不一定受的了。

银行又开始和万程工贸公司接了，新财年还有分贷款名额，可以提前给你们匀来，你们最好再自己筹措一分资金，这样成不成？

可也不知是谁，把这事儿给闹大了。听说有人要到省里去，听说铸造分厂的那些职工，正在给那人凑路费。省里不，他们就去更一层。

这个习惯，是在二分厂副厂的时候养成的。把一个老旧工厂激发盈利来，没有超乎所有人的思考和算计，那是无论如何都办不到的。

银行和万程工贸双方枪剑，历时一月，总算是在当年的十一月份，签署了代协议。

人力资源，寻找有关树脂砂造型方面的技术人员、专家。包括砂型制造、设备运行理，铁控制，原材料和成品化验，等等各方面我们急需的人才。不要总盯着国，国找不到就到国外找，实在不行就给我薪往回挖！

还有财务、技术这些后台支撑门，随时准备给一线门提供支持……

老就这样天天走着，心里那个信念在支撑着他。