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第52章(1/2)

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啊。我也是个人啊。

罗芝回过神,却扯了扯嘴角:“谢了,但今天不用了,我还有事,先不回家。”

“你不兴。”乔尔锐地说:“今天工作不顺利吗?”

“也没有……”罗芝想了半天,吞吞吐吐:“我意识了很多事,意识到职场其实就是一场大型的筛选,筛选谁有潜力扛事,谁能主动掌握话语权,以及谁可以被随意欺负。”

乔尔,认真聆听。

“只要上了班就得起来,不可以一味退让,否则被人吃剩了都不吐骨……”罗芝帘微合,表很淡:“但知这些并没有让我更兴或者更聪明,那你说,这些理有用吗?”

乔尔外,不答反问:“我听说你最近挑战了两个经理,向上理的战绩不是好的吗。”

“邓肯和余珍霓啊?”罗芝浅笑了一:“是,他们是经理嘛,习惯了在上,颐指气使,我给他们制造一难堪,也不会觉得过意不去。”

乔尔一就明白了:“但是给同级难堪,你反而不开心?”

罗芝藏无可藏,终于重重地叹了气,摊手坦白:“我曾经最信任佳文,今天这样的结果,我以为自己会很解气的。”

但她并不兴。

她明白,她的回击是必须要完成的任务,就算再来一次,她也会毫不犹豫地反击,甚至会更早就行动,不会等到佳文当众卖她,让她经历那么多痛苦和煎熬。

她跟艾雅说,清完旧账,以后恩消怨除,她就放

可是她当然知佳文放不,她反击地如此准,直击要害,封锁了佳文在的所有退路,佳文待不去,只能辞职离开。

不可否认,佳文是个肯为了工作拼命的人,当初她们两人都是职场小白的时候,曾互相鼓励着熬过很多辛苦加班的时光,曾经罗芝以为佳文面对什么事都能优雅从容,得心应手,还暗自羡慕过她顺利转正并快速晋升,但现在罗芝知了,没人是不费灰之力就能得到这些成绩,佳文想必付了比她多的多的努力。

她从来不否认佳文的努力,佳文是如此的拼命,拼命到为了抢一个项目,可以祭罗芝这个好友。

维德说过,职场是战场,只要踏四十层,每个分析师就都是一铠甲的战士,天熙攘皆为利往,利益象征亘古都难变,何况区区一个

说到底,她还是太圣母了,才容易陷耗。

乔尔似乎看透了,定地开,把罗芝的思绪拉回来:“罗芝,你不需要为‘值不值得’去烦扰,每个人追求的都不相同,若你一定要究,也记得,你想评判的东西,其实都是你心尚未治愈或尚未接受的事实,是你还没走过去,就这么简单。”

罗芝猛的一抬,盯着乔尔:“为什么你有这么多心理疗愈的金句,你都是从哪里学来的?”

乔尔笑了:“我毕竟比你大几岁,也遇到过一些磨难……生活都是公平的。”

“它公平吗?”罗芝惊讶:“我以为它只攻击我们这些平民百姓,对你这贵族英会格外开恩呢。”

乔尔笑笑,对罗芝狭促的不置可否:“罗芝,什么能让你兴一儿?”

“我要去买贝果,”罗芝想了想,“在北淮巷的小别墅,很贵的一家店。”

平民百姓也要吃一次贵族品。

这一个贵族贝果,用来祭奠我跟佳文的友,吃完我就重新上路。

乔尔:“上来吧,我陪你。”

呵,

呵,

早八半,四十层,众分析师睡惺忪地搅着手里的咖啡,突然天降两个新鲜大瓜,直接把他们砸得清醒无比,瞬间兴奋起来。

第一个瓜,余珍霓被调岗了。

说是平级调动,实则从掌握财报的门调去了后台支持项目的协调岗位,谁都看得来是被发派坐冷板凳去了,原因自然是上周甩锅罗芝失败,反遭层公审。

【财务分析组组余珍霓,在没有厘清财报问题的,随意指认组分析师为失误责任人,其行为已构成职责越界与明显失职,在此,指定余珍霓参加

季度的理者理培训,同时,特派董事秘书来调阅近三个月的数据程邮件,并一一与财务组组员面谈,务必将此事解释清楚,划清责任归属。】

艾雅读完通知,表示大开界,目瞪呆。

杨怀特倒是劳神在在,颇有几分骄傲地揽功

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