&esp;&esp;一位副总斟酌措辞，率先开：“秦总刚介绍的几场经典案例一直为业津津乐，仅用几年时间完成技术转型几乎是一场奇迹！我当时和同事们分析、研究了许久……”

&esp;&esp;另一位副总接着：“我听贵集团的齐副总之前说过，秦总对集团的每个业务线都了如指掌，即便不是大家，但也能一看各个项目存在的问题和潜在风险，在技术上提更新迭代的意见，放全国，这样六边形的领导人也是少见，我有一个问题……”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;沈靳风越听越不对。

&esp;&esp;不是，这几个人的话术怎么这么耳熟？

&esp;&esp;但秦晔没有像前面的面试者一样被夸得心怒放。

&esp;&esp;大概因为，夸的人不同。

&esp;&esp;他听几位副总笑容满面的溢之词，静静听完之后，再次从包里取几份文件。

&esp;&esp;“这是我为贵司的发展规划，几位请过目。”

&esp;&esp;等几人看得差不多之后，他见沈靳风还是没有开的打算。

&esp;&esp;秦晔不等几位副总夸赞，直接说：“这份规划的难主要有五……”

&esp;&esp;他从不打无准备的仗，为了今天的面试，过去几天，他熬了几个大夜了这一份规划，比给秦氏集团年终总结定目标规划还要认真几倍。

&esp;&esp;因此，包括沈靳风在，看着这份规划，睛都不由得越来越亮。

&esp;&esp;甚至，如果不是秦晔自己提，几位副总觉得这简直是一份完的规划！

&esp;&esp;有了这份总规划，他们沈氏集团不走上坡路都不可能啊！

&esp;&esp;结果，秦晔居然还说有漏？

&esp;&esp;而且，针对漏，他都有解决办法。

&esp;&esp;比如。

&esp;&esp;“供应链的上游，我都有认识并且合作良好的厂商，可以直接给沈氏集团齐完整生产线……”

&esp;&esp;“专业的理人才方面，我已经整理好了名单，如果我面试成功，会在最短时间实行人力资源最优化……”说到这儿，他顿了一，“当然，如果没面试成功，这份名单我也愿意无偿献给沈董。”

&esp;&esp;几位副总：“？！”

&esp;&esp;好耶！

&esp;&esp;他们最喜这自带资源、啥事儿都能搞定的领导了！

&esp;&esp;沈靳风：“……”

&esp;&esp;他和秦晔直勾勾的目光在半空来了个对视，率先移开视线：“行了，今天的面试就到这儿吧。”

&esp;&esp;他示意副总们停止面试，在几人的一致注目，慢吞吞地给了评语：“秦晔，你的面试表现非常完。”

&esp;&esp;几位副总：“！”

&esp;&esp;没错！

&esp;&esp;沈靳风朝几人挥了挥手：“你们先走吧。”

&esp;&e

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>