“像董助那样的前辈。”

泽翠绿，条索光直。

形状细细似针。

因为将和时董的首次见面看待为一场正式的面试，徐欥想了想，展开了较为详细的回答。

“会一些家常菜的基本法，但味可能没办法和外面的餐厅比较。”

时文奎接着刚才聊到的关于茶的话题，继续问：“既然你对茶也略懂一些，那我就考考你，你知被誉为‘茶中香’的茶是什么茶吗？”

他不考徐欥时汐集团所涉猎到的专业领域布局，因为他知徐欥不懂这些，不过一位刚毕业的大学生，他要是考他这些，属实有些难为人了，也显得不地不厚。

“凤凰单枞归于青茶大类，属于半发酵乌龙茶。”

徐欥清楚自己的短板。

时舒国外生活的时间，对国的这些茶文化、酒文化了解得比较少，而这个年轻的助理倒是可以弥补一她这方面的缺失。

他又追着问：“那你也一定会饭吧？”

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“那么，凤凰单枞属于哪一茶系？”

“荤素搭，营养全面就行。”时文奎邀请徐欥坐在红木沙发上，继续他的提问：“你觉得一名优秀的总裁助理，需要备哪些条件？你觉得你有哪些优势？”

因为资历的浅薄，除了加倍努力向优秀的总裁助理特质去贴近外，好像别的承诺都过于轻率。

想到年轻人贫苦家，不防给他一个机会。

短时间，他能够的还有——

“了解时总的一切喜好和习惯，并对此守如瓶。”

除了著名的十大香型，还有后起之秀鸭屎香。

“恩施玉。”

他很谢时总能够给他这个机会。

恩施玉，茶叶和的冲泡比例大约在1：50，冲泡时，徐欥说，他会倾向于选择玻璃容，玻璃杯或者玻璃壶都可以，温控制在80到85度，冲泡时沿着玻璃缓慢注。

徐欥又把机台抹一遍，笑笑：“您指的应该是凤凰单枞，他的香型会比较多。”

“恩施玉还是一款可以冷萃的绿茶，冷萃后的恩施玉更为清甘甜，是适合夏季解暑的冷萃茶。”

一个优秀的总裁助理必定是一个综合能力很的候选人，徐欥脑中想起一个人。

何况时汐集团的专家战略团那么多，也不差他这一位，那么，他就考考他的基本功，基本文化素养，生意场，茶文化与酒知识，缺一不可。

绿茶的冲泡方式其实差异不大，不过品类不同，还是会有一些细微的差别的。比如龙井、猴魁、瓜片的冲泡方式都会有一些独特的注意事项。

恩施玉是一比较小众的绿茶，其中，当属清明节前的茶更为等。

徐欥认为自己胜任总裁助理一职，当前并没有任何优势。

毒柜中指定的位置。

时文奎：“那你又知，恩施玉怎么冲泡吗？”

他作为工作助理，协调各方面资源，尽全力完成时总办的任何事项，在获得时总的信任之后，能够兼顾

不过。

时文奎将投了约3g的茶叶的陶瓷盖碗摆在徐欥面前：“你认识这茶吗？”

时文奎不住地脑袋，表示了对他的认可

公司的层设计他没有能力参与，公司的战略规划、投资布局这些他暂时都无法为时总分忧。