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&esp;&esp;“你就不能积极一
!”越父痛心疾首指责说:“不归你
的项目你就不关心了?这公司不是你的?”
&esp;&esp;越光自知这个时候说什么都会遭一顿骂,不如安静乖巧地退场,于是赶
承认“罪名”,快速逃离现场。
&esp;&esp;但是他从书房
来后,越想越觉得自己委屈,这到底叫个什么事儿啊?
&esp;&esp;早知
这样,他一开始就不该逞
,直接把电话转给他爸不就好了?
&esp;&esp;这堂课带给越光的效果是痛苦委屈的,但是对徐知慧来说,绝对是受益良多。
&esp;&esp;越叔叔虽然没有直接告诉她解决办法,但是却给她提供了很多思路,解决办法都是一通百通的,所以徐知慧认真琢磨后,便有了一个计划。
&esp;&esp;第二天她也没有直接开会,而是分
去找了每一个
。
&esp;&esp;首先她向各
们表达了方艾嘉觉得这是一个锻炼她们的好机会,所以将事
全权
给了她来
理,而她也觉得正好可以利用这个机会让大家都得到锻炼。
&esp;&esp;所以徐知慧希望各
能直接选
一个
事来当
门的联络员,到时候自己就会去跟他们联系分
工作,再让联络员自行安排。
&esp;&esp;这样的好
就是把合作又变成一次
竞争,
们想要锻炼新人,新人们想要
,大家的注意力就从这不是我们
门主办的活动变成了想要
证明自己的能力了。
&esp;&esp;而
们也可以用这个机会锻炼后辈,最关键的是,就算
错了也不怕,因为主办
门是外联
,他们
合
了失误那也是主办的责任,对他们来说也是一个好机会。
&esp;&esp;于是过了一天,各
就在徐知慧准备好的群组里把各自选定的联络员拉了
来。
&esp;&esp;第一次的会议徐知慧也请了岑念念和方艾嘉参加,邮件她也抄送给了司徒砚,不过对方没来,这也是很正常的事
。
&esp;&esp;联络员们看到自己可以单独跟副会
、班
开会,自然也是想尽力表现。
&esp;&esp;所以会议现场的气氛非常
切,大家都很积极主动,各抒己见。
&esp;&esp;一开始方艾嘉还对会议怎么就来了这么
人,产生了非常不好的联想。
&esp;&esp;幸亏有徐知慧及时解释,不然她真的就要
门去找人算账去了。
&esp;&esp;在听说了徐知慧这样分级安排工作后,岑念念连连
,认为徐知慧这个办法相当不错,“这样也好,不然总是开会,也浪费大家的时间。”
&esp;&esp;“是啊,我也是这么想的。”
&esp;&esp;徐知慧一直都觉得开大会是个相当没有效率的行为,有时候会议的象征意义远大于实际意义,职场上那一
她无力改变,在学校还不能一切从简吗?
&esp;&esp;“可以啊你,
有办法的嘛。”方艾嘉语气别提多得意了,有这么能
的接班人,当然得得意了。“我是说昨天你怎么找他们嘀嘀咕咕的,
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