这都是我们的董事会用人，富帅真是放在了合适的位置上，发挥了他的。我们的公司就缺这样的人才，刚好富帅就填补了这样的空缺。我当时在电脑上查看了他设计的电脑台账之后，心里很兴。由于我们的理走上了正轨，而且销售人员了培训，我们的建材销售业绩和装修业绩，都稳步上升。

我给三个设计装修小队，都分解了目标任务，并给这小队签署了承包协议，但总还是归我们贞通设计装修公司统一理。还让这三个装修小队，在保证质量和时间的前提行比赶超，完成的目标任务多少，直接和他们的效益挂钩，从而调动起来大家的工作积极。三月上旬我们贞通设计装修公司，完成的利已经达到了八十万，当然包括人工工资在，三十八个人的工资也不会超过十万元。

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我谢董事的对我的重用，其实我特别喜建材这个行业，况且我们的还是从厂家直销建材，每月结一次账。装修建材这一块的利是相当大的，贞通设计装修在四月份，争取月销售额达到两百万利。”

“李副总，你现在兼任贞通设计装修公司的经理，请汇报一三月上旬的工作况。”东方智看着李海鑫说，李海鑫作为天成集团公司的第二副总经理，又在吉祥被调走的况，接手的这个规模不是很大的设计装修公司。李海鑫自从担任了贞通设计装修公司的经理之后，没有让华天成失望。

我们要想在那个方面成绩来，我们必须要把自己培养成这方面的专家，才能尽快成绩。贞通设计装修公司，面有三个装修队，第一副经理黎明分三个装修队的工作，并且兼任总队。小孟调走后，由富帅来接任库房他的库房主任职务。虽然富帅到我们的公司的时间不，但是他有一个优，是一个十分细心的年轻人，将我们的建筑材料全在电脑上了台账，有索引，已输索引号，就上会查到我们的库房里所用的材料，每天销售去多少，还剩多少，一目了然。

喜第二副经理，他的相关材料，我已经报送人事审，然后转董事审批。谢谢！“

争取在本月底，我们能完成一百六十万的目标任务。我们贞通设计装修公司，目前的人员基本都齐，有理人员四个，三个装修小队有三十人，还有两个库房销售员和一个材料理员，还有一个装修设计人员。我们贞通设计装修公司，现有工作人员三十八人。

他扫视了一大家说：“我是二月旬到的贞通设计装修的，首先我对这个公司行了全摸底调查，然后对每个理人员行谈话。对这个公司的有些制度行了完善，对所有理人员了集培训。除了我之外，这个公司里的两个理人员，对建材的相关知识还是了解的不是很透彻。