沈薇啊沈薇！

骆宁又接着说：“最开始，文琪还在咱们门，你现在将其安排到了波导公司，我们这边也是缺人啊！要么你让文琪来帮我。”

诺基亚想到的办法就是和夏国的移动公司合作，让诺基亚的3g手机大规模的网。

其他集团公司完全可以将自己的财务给第三方，例如聘请事务所财务报告，或者是对集团以及公司完成年度的审计工作。

毕竟天科技在夏国的3g技术上拥有唯一的知识产权。

骆宁说的这个是事实。

想到这个问题辛普森就很是痛。

骆宁摊手说：“我已经在公司的层会议上建议过成立更加大的财务门和审计门，可惜……”

走来的诺基亚ceo奥利拉，看到了辛普森愁眉苦脸的样，又看到了辛普森手中的福布斯夏国企业排行榜，知辛普森在担心什么。

的颓势，诺基亚准备一步的开拓夏国的业务。

陈潇又想到了文琪。

骆宁很是开心，说：“我这就去办！”

钱对陈潇来说，基本就是一个数字了，但是对天科技的很多员工来说，还是很有用的。

奥利拉十分惬意的说：“伙计，你不会认为这一篇来自于夏国的报是真实的吧？”

陈潇又问：“这一次的分红，钱怎么用呢？”

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陈潇又想到了沈薇。

骆宁穿着一职业装材凹凸有致，她眉促，还是在人事而哀愁。

奥利拉指着报上的相关文字说：“行业里面几乎都公认了，天科技的财务绝对是虚假的，天科技的整并没有上市，也没有办法接受外界的监督和审计，所谓的营收和利，他们想写多少就写多少，没有参考的价值！”

任何一款手机要和移动达成3g合作销售协定，必须要经过天科技的同意。

但是这个小妮，非要当北漂。

奥利拉说：“还是想想怎么样在效果卖更多的手机吧！”

不行！

但是照目前天科技和移动的3g业务协定。

陈潇开玩笑说：“乔迁之喜，一定要请我。”

陈潇问：“五月底之前给大家兑现去年的分红吧。”

关键还是人才的问题！

陈潇打了个哈哈说：“这事儿来再说。”

陈潇对骆宁说：“可以对全公司公开，对集团公司的层公开。”

所以，壮大财务门，成立审计门是当务之急。

邀请沈薇到天科技的事，也只有放到奥运会再说了。

因为天科技设计的机密太多，陈潇也不愿意这些东西被第三方公司看到。

但是天科技不行。

骆宁现在是财务门的负责人，但是仅仅依靠骆宁是完全不够的。

说这个问题，骆宁一就兴奋了，说：“我准备江州的房卖掉，换一个大别墅！”

陈潇办公室的文竹和绿萝得很壮，光透过百叶窗撒在植上，让办公室多了一份生机。

陈潇有些无语，要是沈薇能够到公司，照沈薇能力和工作经验，绝对没有问题！

这两个门都需要自己最信任的人。

目前财务的确很缺人。

辛普森尴尬地笑了一声，他知，老板对天科技甚至整个夏国的公司都是有歧视的。

而且以陈潇对沈薇格的了解，在奥运会场馆的项目没有完之前，沈薇是肯定不会换工作的。

手机业务门是天科技未来的重中之重，文琪不能动。

“不过咱们还是要增加自己财务的能力，我们的报告五月才来，而在外面相关的分析机构，在三月四月就大概估算了我们的去年的营收和利，虽然不完全准确，但是也估计了一个七七八八。”

陈潇将最终完善的2007年度财务报告的封面上签上了自己的名字，也就是意味着认可了这份财务报告。

骆宁已经把家安在了江州，虽然现在是江州和泽洲两地跑，但她生于江州，而且在江州开启了人生的新阶段，所以对这个城市很有。

“福布斯就是一家要钱的企业，只要给他足够的钱，他甚至能够把你写成全球排名第一。”

天科技的工资系分为五分，基本工资＋职务工资＋津贴（加班等）＋年终绩效＋员工持分红。

天科技集团和其他公司还不一样。

泽洲天科技总。

前三分是月发放，年终绩效会在节前到位，分红则是在年报来之后到位。